保時(shí)捷總部對(duì)品牌發(fā)展起到了怎樣的作用
保時(shí)捷總部對(duì)品牌發(fā)展的作用巨大。
在辦公環(huán)境上,投入重金打造現(xiàn)代化、智能化且互聯(lián)互通的工作空間,像中國總部就遷至上海陸家嘴金融廣場(chǎng),面積約 1.2 萬平方米,辦公新址采用現(xiàn)代化工作空間和共享辦公模式,螺旋樓梯促進(jìn)跨職能團(tuán)隊(duì)交流協(xié)作,多功能公共空間靈活組合,創(chuàng)造了良好的協(xié)同創(chuàng)新氛圍。
人員結(jié)構(gòu)方面,加大數(shù)字化人才引進(jìn)力度,將制造業(yè)和機(jī)械化人才轉(zhuǎn)變?yōu)檐浻布Y(jié)合人才,重點(diǎn)招聘 IT 和軟件技術(shù)人才,以適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求。
在戰(zhàn)略上,數(shù)字化技術(shù)股份有限公司承擔(dān)數(shù)字化轉(zhuǎn)型重任,為 Taycan 做好智能化及充電軟件配置,計(jì)劃實(shí)現(xiàn)企業(yè)流程全面數(shù)字化,覆蓋汽車、移動(dòng)出行和生活等服務(wù)領(lǐng)域,提升全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
選址上,新總部選在金融和創(chuàng)新中心腹地,為數(shù)字化轉(zhuǎn)型奠定基礎(chǔ),研究與創(chuàng)新初創(chuàng)企業(yè)、科技型企業(yè)合作可能性,注入新活力。
保時(shí)捷總部的歷史變遷也很重要,1948 年自研車型推出后重心回到斯圖加特,1971 年在魏斯薩赫建成研究開發(fā)中心及測(cè)試場(chǎng)地,如今總部仍在祖文豪森,這里是發(fā)源地、制造中心、質(zhì)量管理和物流部門所在地,還建有環(huán)保型噴漆車間。
員工數(shù)量也隨業(yè)務(wù)發(fā)展變化,截至 2023 年底全球共有 42140 名員工,增長 7.6%,集中在研發(fā)和信息技術(shù)領(lǐng)域,德國總部約 21000 名員工,中國總部約 400 多名員工。
總之,保時(shí)捷總部在多方面推動(dòng)品牌發(fā)展。
(圖/文/攝:太平洋汽車 整理于互聯(lián)網(wǎng))
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