交通事故可以申請工傷傷殘鑒定。

在以下情形中可以：

1. 上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，比如正常下班回家路上發(fā)生交通事故且不是主要責(zé)任方。

2. 工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到交通事故傷害，比如因工作外出辦事途中遭遇交通事故。

3. 因工外出期間由于工作原因發(fā)生交通事故。

法律依據(jù)主要是《工傷保險條例》第十四條，規(guī)定職工有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

1. 在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的。

2. 工作時間前后在工作場所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

3. 在工作時間和工作場所內(nèi)因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

4. 患職業(yè)病的。

5. 因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

6. 在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

7. 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

申請工傷鑒定有相關(guān)規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 30 日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 1 年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

申請認(rèn)定工傷需要提交以下材料：

1. 《工傷認(rèn)定申請表》（在社保部門領(lǐng)取并填寫）。

2. 勞動合同（無勞動合同的提供事實勞動關(guān)系證明），未參保員工需提供所在用人單位的注冊登記資料（可到市工商局查詢打?。?/p>

3. 首診病歷及有關(guān)檢驗報告復(fù)印件。

4. 員工身份證復(fù)印件。

5. 《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》及其他有效證明復(fù)印件。

6. 申請由工傷職工的直系親屬提出，還須提交申請人與工傷職工的親屬關(guān)系證明，如戶籍證明（申請人戶籍所在地派出所出具）。

需要注意的是，如果職工是故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或者自殺的，不能認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

（圖/文/攝：太平洋汽車 整理于互聯(lián)網(wǎng)）