交通事故損害賠償和工傷保險是可以兼得的。

因為交通事故損害賠償和工傷保險屬于不同的法律關(guān)系。

在交通事故導(dǎo)致工傷的情況下，工傷保險關(guān)系基于勞動者與用人單位的勞動關(guān)系，受《勞動法》和《工傷保險條例》調(diào)整，賠償責(zé)任人為工傷保險機構(gòu)或用人單位。

而交通事故損害賠償基于受害者與第三人的侵權(quán)法律關(guān)系，受《民法典》、《道路交通安全法》及相關(guān)司法解釋調(diào)整，賠償責(zé)任人是用人單位以外的第三人。

不同地區(qū)對于兼得的具體規(guī)定和范圍可能有所不同。比如北京地區(qū)，必須先提起交通事故賠償才能提起工傷賠償，交通事故賠償已經(jīng)支付了殘疾賠償金，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付一次性傷殘補助金。

但也有規(guī)定指出，用人單位仍需給付一次性傷殘補助金或工亡補助金、一次性醫(yī)療補助金等其他費用。

需要注意的是，對于醫(yī)療費用，一般不能獲得雙賠。而對于殘疾賠償金、誤工費等其他賠償費用，有些地區(qū)可能存在不同的規(guī)定。比如上海采用“就高原則”，吉林實行一次性傷殘補助金和一次性傷亡補助金不予雙賠的“有限雙賠原則”。

總之，在實際處理中，要根據(jù)具體地區(qū)的規(guī)定和實際情況，合理主張自己的權(quán)益。

（圖/文/攝：太平洋汽車 整理于互聯(lián)網(wǎng)）