自統(tǒng)一潤滑油提出“黨建+ESG”融合發(fā)展戰(zhàn)略以來，為確保戰(zhàn)略從藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實，公司從經(jīng)費支持、考核激勵、宣傳推廣等多方面入手，構(gòu)建起堅實的保障體系，推動“黨建+ESG”融合發(fā)展在企業(yè)內(nèi)部落地生根、開花結(jié)果，為“低碳潤滑”戰(zhàn)略的深化實施提供有力支撐。

為充分發(fā)揮黨組織的思想引領(lǐng)、行動示范、價值體現(xiàn)三大作用，公司將“三會一課”等方式，將綠色可持續(xù)發(fā)展理念與公司低碳戰(zhàn)略相融合，通過提升黨員干部的凝聚力，共同參與節(jié)能降碳、社區(qū)共建等ESG重點項目，并將成功通過ESG報告、公司內(nèi)外部宣傳展示，提升公司社會公信力。

另外，科學(xué)的考核激勵機制是激發(fā)黨員參與熱情的關(guān)鍵。公司將黨員參與ESG項目的情況納入年度民主評議和評優(yōu)表彰體系，制定了詳細(xì)的考核指標(biāo)，包括參與項目的數(shù)量、貢獻(xiàn)度、項目成效等。對于在ESG項目中表現(xiàn)突出的黨員個人和黨支部，給予表彰獎勵，并在晉升、培訓(xùn)等方面優(yōu)先考慮。這一舉措極大地調(diào)動了黨員參與ESG工作的積極性和主動性，形成了“比學(xué)趕超”的良好氛圍，越來越多的黨員主動投身到節(jié)能減排、社區(qū)服務(wù)、鄉(xiāng)村振興等ESG重點項目中，成為推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的中堅力量。

全方位的宣傳推廣則為戰(zhàn)略實施營造了良好氛圍。公司在年度ESG報告中專門設(shè)立“黨建融合實踐”專欄，系統(tǒng)梳理“黨建+ESG”融合發(fā)展的成果、經(jīng)驗與案例，向股東、客戶、員工及社會各界展示公司的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與發(fā)展成果。同時，充分利用企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、公眾號、內(nèi)部期刊以及外部行業(yè)媒體、社交媒體平臺，持續(xù)報道黨員參與ESG項目的先進事跡、項目進展與成效，讓“黨建+ESG”理念深入人心，不僅增強了企業(yè)內(nèi)部的凝聚力與向心力，也提升了公司在行業(yè)內(nèi)的品牌形象與影響力。

如今，在完善的保障體系支撐下，統(tǒng)一潤滑油“黨建+ESG”融合戰(zhàn)略成效顯著，“低碳潤滑”事業(yè)穩(wěn)步推進。未來，公司將持續(xù)優(yōu)化保障措施，不斷提升戰(zhàn)略實施水平，為企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展保駕護航。