吉利控股在汽車行業(yè)有一系列重要的戰(zhàn)略布局。

首先是戰(zhàn)略聚焦，堅(jiān)定不移推進(jìn)汽車主業(yè)的電動(dòng)化、智能化、網(wǎng)聯(lián)化、共享化轉(zhuǎn)型，提升內(nèi)燃機(jī)汽車競(jìng)爭(zhēng)力，構(gòu)建低碳交通生態(tài)科技優(yōu)勢(shì)，鞏固乘用車市場(chǎng)地位，積極布局新能源商用車多技術(shù)路線。

其次是戰(zhàn)略整合，全面梳理各業(yè)務(wù)板塊，厘清定位，制定發(fā)展目標(biāo)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，明晰品牌定位，理順股權(quán)關(guān)系，提高資源利用效率。

再者是戰(zhàn)略協(xié)同，圍繞汽車主業(yè)強(qiáng)化科技生態(tài)領(lǐng)域協(xié)同，加強(qiáng)品牌與業(yè)務(wù)單元互動(dòng)，發(fā)揮乘用車體系優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)“乘商”并舉。

然后是戰(zhàn)略穩(wěn)健，堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，不盲目擴(kuò)張，精耕細(xì)作，強(qiáng)化企業(yè)治理，攜手合作伙伴打造產(chǎn)業(yè)鏈新優(yōu)勢(shì)，提高員工福利報(bào)酬，保證長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。

最后是戰(zhàn)略人才，堅(jiān)持“人人是人才，人人可成才”理念，打造公平公正的人才發(fā)展環(huán)境。

吉利汽車股價(jià)飆升，反映市場(chǎng)信心，其擁有 10 個(gè)生產(chǎn)基地和超 60000 員工，多品牌協(xié)同發(fā)展，如吉利、極氪及領(lǐng)克，且雙班總年產(chǎn)能可觀，銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋國(guó)內(nèi)外。還優(yōu)化極氪、領(lǐng)克股權(quán)結(jié)構(gòu)，落實(shí)《臺(tái)州宣言》，邁入戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型新階段，新能源銷量增長(zhǎng)，新能源滲透率領(lǐng)先。