**政企合力！長城汽車3天招聘會破解節(jié)后用工荒**

2月24日至26日，長城汽車聯(lián)合保定市人才交流服務(wù)中心、蓮池區(qū)人社局等多家單位，以“聚賢筑長城，同心赴未來”為主題，啟動第十六屆大型招聘活動。此次招聘會通過“保定人才”“蓮池就業(yè)”等官方政務(wù)新媒體平臺，以直播帶崗、線上答疑等創(chuàng)新形式，面向技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造、管理運營等多領(lǐng)域釋放超千個崗位需求，成為保定市春節(jié)后規(guī)模最大的政企聯(lián)合人才招引行動。

**政企協(xié)同，精準(zhǔn)對接用工需求**

春節(jié)后制造業(yè)用工缺口問題凸顯，長城汽車作為保定市龍頭企業(yè)，率先聯(lián)合地方政府搭建高效招聘通道。蓮池區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次合作通過整合政務(wù)新媒體傳播資源與企業(yè)的崗位數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)“崗位需求—人才供給—政策支持”的閉環(huán)對接。例如，針對智能制造領(lǐng)域緊缺的工程師崗位，招聘會特別設(shè)置技術(shù)專場，由企業(yè)技術(shù)骨干在線演示工作場景，人社局同步解讀人才落戶補貼政策，吸引多地求職者參與互動。

**數(shù)字化手段提升招聘效率**

區(qū)別于傳統(tǒng)線下招聘，本次活動依托直播帶崗、VR工廠云參觀等形式，讓求職者直觀了解長城汽車智能化生產(chǎn)線與研發(fā)環(huán)境。數(shù)據(jù)顯示，首日直播累計觀看量突破50萬人次，技術(shù)類崗位投遞量同比增長40%。此外，保定市企業(yè)家協(xié)會聯(lián)動本地高校，定向推送應(yīng)屆生簡歷至企業(yè)人才庫，進一步縮短匹配周期。

**行業(yè)轉(zhuǎn)型下的“人才生態(tài)”布局**

長城汽車近年加速向新能源與智能化轉(zhuǎn)型，對復(fù)合型技術(shù)人才需求激增。此次招聘涵蓋智能駕駛、三電系統(tǒng)等前沿領(lǐng)域，部分崗位提供“技術(shù)+管理”雙通道晉升路徑。值得注意的是，企業(yè)同步推出“未來星計劃”等培養(yǎng)項目，與政府共建技能培訓(xùn)基地，強化人才留存率。業(yè)內(nèi)分析認(rèn)為，政企協(xié)作模式既緩解了短期用工壓力，也為區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級儲備了長期動能。

隨著招聘會持續(xù)進行，長城汽車人力資源負(fù)責(zé)人透露，已有超600名求職者進入復(fù)試環(huán)節(jié)，其中30%為跨行業(yè)人才。這一成果印證了“產(chǎn)業(yè)聚才、政策引才、生態(tài)留才”的協(xié)同效應(yīng)，為制造業(yè)破解結(jié)構(gòu)性用工矛盾提供了新范式。

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