特斯拉顧問的工作職責(zé)是圍繞客戶體驗(yàn)與銷售轉(zhuǎn)化，提供專業(yè)服務(wù)、傳遞品牌理念并完成全流程銷售支持。

作為客戶與品牌的連接點(diǎn)，特斯拉顧問需接待進(jìn)店客人，解答顧慮并普及電動(dòng)車知識(shí)，通過專業(yè)講解傳遞品牌理念與公司動(dòng)態(tài)。他們會(huì)鼓勵(lì)客戶參與試駕，借助深度體驗(yàn)建立信任，同時(shí)協(xié)助完成車輛選配、促成訂單，覆蓋從意向到成交的全流程。

為保持服務(wù)專業(yè)性，顧問需持續(xù)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí)與行業(yè)動(dòng)態(tài)，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性。在客戶維系上，通過線上線下多渠道跟進(jìn)潛在客戶，將意向轉(zhuǎn)化為實(shí)際購(gòu)車行為，同時(shí)與同事協(xié)作保障服務(wù)流程順暢。

此外，顧問需遵守公司規(guī)章制度，參與相關(guān)培訓(xùn)提升職業(yè)能力，完成管理層交辦的其他任務(wù)。這些職責(zé)共同指向一個(gè)核心：以專業(yè)、高效的服務(wù)，提升客戶對(duì)特斯拉品牌的認(rèn)知與滿意度，推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成。

特斯拉顧問的工作并非單一的銷售執(zhí)行，而是融合了客戶服務(wù)、品牌傳播與銷售轉(zhuǎn)化的綜合性角色。他們通過每一次與客戶的互動(dòng)，將品牌理念與產(chǎn)品價(jià)值傳遞給市場(chǎng)，同時(shí)以持續(xù)的學(xué)習(xí)與協(xié)作，保障服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定輸出，最終成為連接品牌與消費(fèi)者的重要橋梁。