車險傭金的計算方式為傭金 = 保費金額 × 傭金比例，其比例由險種類型、保險公司政策、銷售渠道等因素決定。

不同類型的車險，傭金比例有所不同。交強險的傭金比例通常在2% - 5%，車損險則為15% - 25%。商業(yè)車險如第三者責任險等，因市場需求較大，傭金比例也相對較高。保險公司會依據(jù)自身經(jīng)營策略與市場情況，制定相應的傭金政策，為了激勵銷售人員提升業(yè)績，可能還會給出額外的獎勵傭金。

銷售渠道的不同，也會影響傭金的分配。保險代理人和經(jīng)紀公司渠道的傭金相對較高。常見的計算方式有比例計算法和階梯計算法。比例計算法是按照保費的一定比例計算；階梯計算法則根據(jù)業(yè)務量劃分傭金比例，業(yè)務量越高，比例越高。

總之，車險傭金的計算較為復雜，涉及多種因素。保費金額、險種類型、保險公司政策以及銷售渠道等，都會對最終的傭金數(shù)額產(chǎn)生影響。銷售人員只有充分了解這些因素，才能更好地規(guī)劃業(yè)務，提升收入。