一個(gè)車險(xiǎn)能拿到的傭金數(shù)額并不固定，會(huì)受產(chǎn)品類型、銷售渠道等多種因素影響。

車險(xiǎn)主要分為交強(qiáng)險(xiǎn)和商業(yè)險(xiǎn)，這兩者的傭金比例差異明顯。交強(qiáng)險(xiǎn)的傭金比例相對(duì)較低，一般在 3% - 8% ，而商業(yè)險(xiǎn)傭金比例相對(duì)較高，多處于 10% - 30% 。不同的銷售渠道也會(huì)影響最終到手的傭金。線下門店銷售的傭金比例大致在 10% - 20% ，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)由于成本等因素，傭金比例能達(dá)到 20% - 30% 。銷售業(yè)績(jī)同樣是關(guān)鍵因素，完成的保費(fèi)任務(wù)越高，傭金比例可能越高。比如完成 50 萬(wàn)保費(fèi)任務(wù)，傭金比例可達(dá) 20% ，完成 20 萬(wàn)保費(fèi)任務(wù)，傭金比例則為 15% 。此外，新客戶和續(xù)?？蛻舻膫蚪鸨壤灿袇^(qū)別，新客戶一般為 20% ，續(xù)?？蛻魹?15% 。

綜上所述，車險(xiǎn)傭金沒有固定數(shù)值，多種因素相互交織，共同決定了最終的傭金數(shù)額。 無(wú)論是保險(xiǎn)從業(yè)者還是消費(fèi)者，都有必要對(duì)這些因素有所了解 。