極氪背調(diào)沒過(guò)一般來(lái)說(shuō)是可以再進(jìn)的但再次申請(qǐng)時(shí)需要認(rèn)真總結(jié)之前失敗的原因并針對(duì)性地進(jìn)行改進(jìn)和提升。比如如果是因?yàn)閭€(gè)人資料填寫不準(zhǔn)確或不完整那么下次就要確保信息的真實(shí)和詳盡如果是因?yàn)槟承┘寄芑蛑R(shí)不達(dá)標(biāo)那就要在這段時(shí)間里努力學(xué)習(xí)和提高。
不過(guò)極氪在招聘過(guò)程中會(huì)綜合考慮多方面因素包括但不限于個(gè)人的專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。所以再次申請(qǐng)時(shí)不僅要解決之前的問(wèn)題還要充分展示自己的優(yōu)勢(shì)和潛力以提高再次申請(qǐng)成功的可能性。
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