極氪伙伴背調(diào)的內(nèi)容包括很多方面。

首先是基本信息核查比如身份信息、教育背景、專業(yè)資質(zhì)、違法記錄、不良記錄等。

接著是工作表現(xiàn)調(diào)查了解您在以往工作中的實(shí)際表現(xiàn)。

然后是工作履歷調(diào)查確認(rèn)您過往工作經(jīng)歷的真實(shí)性。

還會(huì)核實(shí)離職原因是否真實(shí)了解您離開前公司的真正原因。

也會(huì)參考同事評(píng)價(jià)從側(cè)面了解您的工作情況。

此外商業(yè)背景調(diào)查和一年內(nèi)薪資流水也是背調(diào)的一部分。

極氪的背調(diào)嚴(yán)格程度會(huì)根據(jù)崗位的重要性有所不同。普通員工可能不會(huì)進(jìn)行背調(diào)而重要崗位則肯定會(huì)進(jìn)行嚴(yán)格背調(diào)。

背調(diào)一般在 offer 發(fā)送之前進(jìn)行。

為了順利通過極氪的背調(diào)建議您務(wù)必保證提交的信息真實(shí)準(zhǔn)確。在過往工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)積累良好的口碑和評(píng)價(jià)。對(duì)待每一份工作都真誠積極這樣不僅有助于通過背調(diào)也有利于您的長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展。