合資雙方不在具體分歧上糾纏,而是回到雙方合作的原點,在確定了共同利益和共同價值觀的基礎上,經(jīng)過自我反思和反復溝通,通過建立《東風日產行動綱領》的方式,東風日產最終走出了一條“合資”—“合心”—“和諧”的企業(yè)整合之路。任勇認為,“對東風日產而言,別說東風,也別說日產。只有通過行動綱領,樹立新的東風日產文化和核心價值觀,才能解決合資期限50年的事情!
30萬輛只是新起點
雖然東風日產在2005年取得了超常規(guī)發(fā)展,但任勇的低調還是一如往常,“30萬輛對于成立時間較短的東風日產來說,只是一個新的起點!
根據(jù)東風有限“23計劃”,到2007年東風日產將達到30萬輛的產銷目標,這也意味著東風日產必須在未來的兩年內產銷量將實現(xiàn)翻番。對此,任勇很有信心,“在2007年以前,日產還將投放三款新車型,我們對后續(xù)的車型寄予了很高的期望。再加上現(xiàn)在已經(jīng)推出的天籟、頤達和騏達等車型都在成長,尤其是頤達和騏達是今年4月才新推出的產品,明后兩年還有兩整年的時間。相信在2007年能完成30萬輛的任務!
當前,東風日產正處在發(fā)展的關鍵時期,特別是加快產品結構的更新升級,努力降低研發(fā)、采購、制造、物流、營銷、管理等諸環(huán)節(jié)的成本,提高全價值鏈的綜合成本利用率,已成為當務之急。對此,任勇表示,今年年底東風日產研發(fā)中心將建成投入使用,這對新車型的導入是一個非常有力的支撐,也可以縮短新車型導入的開發(fā)對應周期。從制造能力來說,東風日產27萬輛新工廠明年6月份將建成,花都的工廠也在完善,新的發(fā)動機工廠在明年2月份也將會正式投產!皬闹圃炷芰σ约皩肴债a制造經(jīng)驗的結果來看,東風日產的勞動生產效率在全球是第一的,也就是說我們在成本控制、制造效率、制造成本上是有把握的!