魏建軍引領長城汽車取得如今成就主要靠以下幾點。

一是展現(xiàn)永不言敗、銳意進取的企業(yè)家精神，面臨困境帶領團隊堅定信念勇往直前。

二是重視技術研發(fā)，關鍵領域精準投入，具備發(fā)動機、變速箱、底盤等自主研發(fā)能力，推出中國首款高階動力總成，技術領先。

三是推動組織架構和文化變革，采用股權激勵，鼓勵員工向合伙人轉變，用人不拘一格，提供廣闊發(fā)展空間。

四是始終以客戶為中心，深挖用戶需求，形成全鏈路產(chǎn)品矩陣，如長城皮卡、哈弗、魏牌、坦克、歐拉等，通過共創(chuàng)活動提升品牌粘性，滿足多樣需求。

五是在新能源領域提前布局，推出混動系統(tǒng)，純電動推陳出新，成立蜂巢能源工廠和歐拉品牌，對氫能源有前瞻性規(guī)劃，掌控發(fā)動機供應降成本提品質(zhì)。

六是堅持自主創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，在十佳發(fā)動機及混動系統(tǒng)評選中屢獲殊榮。

七是量身定制深度自我變革，包括機制創(chuàng)新、組織作戰(zhàn)模式轉變和基礎層再造等，讓決策更高效，響應市場變化迅速。

八是帶領長城汽車積極融入國際市場，向全球高端邁進，展現(xiàn)中國汽車實力。長城汽車在海外市場表現(xiàn)亮眼，大量收購和建設工廠，產(chǎn)能在地化。設立當?shù)剞k事處或全資子公司，吸納本土人才，經(jīng)營本土化，更好適應消費習慣和文化差異。注重品牌跨文化融合，將中國哲學與現(xiàn)代工業(yè)文明融合，參與當?shù)匚幕顒雍凸媸聵I(yè)，提升品牌形象，增強用戶認同感。

（圖/文/攝：太平洋汽車 整理于互聯(lián)網(wǎng)）