上班途中出了交通事故是否有誤工費，得看具體情況。

如果被認定為工傷且自己無責(zé)任，那一般是有誤工費的。

如果不是工傷而是意外受傷，且交通事故侵權(quán)方的保險公司已進行誤工費的全額理賠，通常就不能再向用人單位主張工資了。

有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。無固定收入的，按照最近三年的平均收入計算；不能舉證證明最近三年平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

如果單位不給發(fā)工資，先要看是否申請鑒定了工傷。如果是工傷，單位不發(fā)工資可能不合法，可以申請勞動仲裁。

如果在上班途中遭受交通事故被認定為工傷，既可以根據(jù)民法典要求實施侵權(quán)行為的第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也可以根據(jù)工傷保險條例要求用人單位支付相關(guān)工傷保險待遇。

誤工費的計算時間分三類：未構(gòu)成傷殘或死亡的，應(yīng)為受害人自接受醫(yī)療機構(gòu)治療到康復(fù)所需時間；構(gòu)成傷殘的，應(yīng)為計算至定殘的前一日，但因當(dāng)事人治療終結(jié)后合理康復(fù)期滿仍怠于定殘的，其定殘時間應(yīng)按實際誤工時間計算；構(gòu)成死亡的，應(yīng)為接受治療至死亡之日的期間。

受害人是承包經(jīng)營戶或者個體工商戶的，其誤工費的計算標(biāo)準(zhǔn)，可以參照受害人一定期限內(nèi)的平均收入酌定。

（圖/文/攝：太平洋汽車 整理于互聯(lián)網(wǎng)）