目前極氪交付運營經(jīng)理的具體人員并未有確切的公開報道。但從相關(guān)招聘信息和職位描述，可以了解到極氪交付運營經(jīng)理的職責和要求。

極氪交付運營經(jīng)理是所在城市或區(qū)域交付業(yè)務(wù)及完成結(jié)果的負責人。他們要確保交付業(yè)務(wù)高質(zhì)量完成，負責交付中心的日常運營管理，讓交付場地有序、高效運行。還得帶領(lǐng)團隊做好車輛倉儲物流管理、PDI 管理及車輛交付服務(wù)，給用戶提供專業(yè)高效的交付體驗。

同時，要確保新的培訓能及時有效落實到團隊，對團隊成員進行周期性反饋，促進團結(jié)向上氛圍形成，帶領(lǐng)團隊成長。配合總部交付運營團隊，及時發(fā)現(xiàn)和反饋影響交付業(yè)務(wù)的問題，合理整合資源，確保公司各流程及政策及時落地，并能根據(jù)實際情況提出改進建議。

還要幫助團隊協(xié)調(diào)外部資源和支持，實現(xiàn)跨部門合作，管理第三方供應商。負責交付中心交付業(yè)務(wù)中實際產(chǎn)生的運營成本管理，進行高效的成本控制。

任職資格方面，需要本科及以上學歷，有 3 年以上交付團隊管理工作經(jīng)驗，5 年以上實際交付業(yè)務(wù)經(jīng)驗或 7 年以上汽車直營/豪華汽車品牌工作經(jīng)驗，熟悉汽車知識。具備全局思考能力，能進行團隊業(yè)務(wù)規(guī)劃，善于培養(yǎng)和激勵團隊，重視經(jīng)營結(jié)果和執(zhí)行效率。有優(yōu)秀的結(jié)果導向思維和客戶服務(wù)意識，較強的項目管理和時間管理能力，嚴謹細心，責任心強，目標使命感強，出色的人際交往和溝通、談判能力，具有創(chuàng)造性思維，能獨立、迅速解決關(guān)鍵問題。

（圖/文/攝：太平洋汽車 整理于互聯(lián)網(wǎng)）