**東風(fēng)汽車高層變動：馮長軍新任執(zhí)行董事**

東風(fēng)汽車集團有限公司（以下簡稱“東風(fēng)集團”）近日迎來重要人事調(diào)整。12月8日，東風(fēng)集團股份（00489.HK）發(fā)布公告，董事會提名馮長軍為公司執(zhí)行董事，相關(guān)議案將提交臨時股東大會審議。若獲批準，馮長軍將同時出任公司總裁及授權(quán)代表，初步任期為三年。

**財務(wù)專家掌舵，戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型加速**

馮長軍的任命被視為東風(fēng)集團深化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一步。作為擁有24年財務(wù)與管理經(jīng)驗的資深高管，馮長軍自2001年參加工作以來，先后在中國兵器裝備集團、長安汽車金融等企業(yè)擔(dān)任核心財務(wù)職務(wù)。2023年10月，他升任東風(fēng)集團總經(jīng)理，兩個月后再度履新，接棒執(zhí)行董事一職。其職業(yè)軌跡凸顯東風(fēng)集團對財務(wù)風(fēng)控與資源整合的重視，尤其在新能源汽車市場競爭白熱化的背景下，強化資金管理與戰(zhàn)略投資能力成為當(dāng)務(wù)之急。

**管理層分工優(yōu)化，楊青專注董事會治理**

此次調(diào)整后，現(xiàn)任執(zhí)行董事楊青將卸任授權(quán)代表職務(wù)，但保留董事會主席及薪酬委員會、提名委員會成員身份。分析人士指出，這一分工優(yōu)化有助于楊青更聚焦于公司長期戰(zhàn)略與治理結(jié)構(gòu)完善，而馮長軍則憑借其財務(wù)背景推動運營效率提升。值得注意的是，馮長軍任職期間將不領(lǐng)取董事薪酬，這一安排或與國有企業(yè)高管薪酬改革導(dǎo)向相關(guān)。

**行業(yè)背景下的挑戰(zhàn)與機遇**

當(dāng)前，中國汽車行業(yè)正經(jīng)歷電動化與智能化轉(zhuǎn)型的深水區(qū)。東風(fēng)集團2025年前三季度財報顯示，新能源車型銷量占比提升至35%，但盈利壓力仍存。馮長軍的任命可能釋放信號：東風(fēng)將進一步強化成本管控與資本運作，以應(yīng)對補貼退坡及技術(shù)研發(fā)的高投入需求。其此前在長安汽車金融的任職經(jīng)驗，也為東風(fēng)布局汽車金融、供應(yīng)鏈金融等業(yè)務(wù)提供了想象空間。

市場普遍關(guān)注，這位兼具財務(wù)嚴謹性與管理實戰(zhàn)力的新高管，能否為東風(fēng)集團在“十四五”收官之年注入新動能。臨時股東大會最終決議將于近期公布。