制定有效的駕駛員安全教育計(jì)劃，需從多方面入手。

首先是法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度教育，要重點(diǎn)學(xué)習(xí)國(guó)家制定的道路交通安全法、道路運(yùn)輸條例等法律法規(guī)，還有當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門(mén)下發(fā)的文件，以及企業(yè)的安全生產(chǎn)管理新機(jī)制、規(guī)范性制度等。學(xué)習(xí)時(shí)不能照本宣科，要結(jié)合身邊熟知事例，增強(qiáng)效果，提升駕駛員的法律法規(guī)和遵紀(jì)守法意識(shí)。

其次是職業(yè)道德教育，要樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)和守法意識(shí)。駕駛員工作是服務(wù)性的，要尊客愛(ài)貨，安全行車(chē)是頭等大事，關(guān)乎社會(huì)安定和家庭幸福，要學(xué)法守法，自覺(jué)接受管理，這是職業(yè)道德基本要求，也是安全行車(chē)保障。

再者是汽車(chē)結(jié)構(gòu)原理、性能、駕駛技術(shù)教育，讓駕駛員深入了解車(chē)輛，提高駕駛水平。

此外，教育形式要多樣，企業(yè)要每日早檢時(shí)口頭教育，每月組織安全例會(huì)，黃金周等節(jié)假日前進(jìn)行重點(diǎn)教育。還可征訂學(xué)習(xí)資料、收看教育光盤(pán)，必要時(shí)請(qǐng)相關(guān)部門(mén)上教育課，定期或不定期組織知識(shí)教育和試卷考核，將考核成績(jī)作為服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核依據(jù)。

總之，通過(guò)全面、系統(tǒng)、持續(xù)的教育，培養(yǎng)駕駛員良好的安全意識(shí)和職業(yè)道德，保障行車(chē)安全。