特斯拉上海工廠的供應(yīng)鏈是怎樣構(gòu)建的
特斯拉上海工廠構(gòu)建了一套強大且高效的供應(yīng)鏈。其零部件本土化率超 95%,與超 400 家本土一級供應(yīng)商深度合作,其中 60 多家進入全球供應(yīng)鏈體系,在長三角打造了全生態(tài)鏈。工廠自動化率超 95%,每 30 多秒就有一輛整車下線。特斯拉與供應(yīng)商“同生共贏”,在多領(lǐng)域共同創(chuàng)新,助力其數(shù)字化轉(zhuǎn)型。憑借這些舉措,上海工廠成為全球出口中心,構(gòu)建出卓越的供應(yīng)鏈。
在本土化戰(zhàn)略方面,特斯拉早早布局。在上海超級工廠動工前,就積極搭建本土供應(yīng)鏈架構(gòu),與本土供應(yīng)商在零部件轉(zhuǎn)移、新零部件的本土開發(fā)和產(chǎn)能擴充等方面展開緊密協(xié)作。就像車載熱泵系統(tǒng),這是特斯拉研發(fā)團隊與中國零部件供應(yīng)商攜手開發(fā)的成果,如今由中國供應(yīng)商制造的該零部件已供應(yīng)全球市場。這種合作模式,不僅降低了成本,提高了供應(yīng)效率,還極大地提升了產(chǎn)品的競爭力。
在推動供應(yīng)商數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級上,特斯拉不遺余力。它向供應(yīng)商傳遞最新制造理念和技術(shù),利用人工智能降低產(chǎn)品缺陷率,幫助優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率并降低成本。同時,特斯拉注重人才培養(yǎng),儲備了從一線操作人員到技術(shù)尖端人才,再到新能源行業(yè)管理人才的全產(chǎn)業(yè)鏈人才隊伍,為供應(yīng)鏈的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的人力支撐。
此外,特斯拉基于綠色運營理念,全流程建立綠色供應(yīng)鏈管理體系。在生產(chǎn)過程中實現(xiàn)工業(yè)用水高效循環(huán)利用,廢棄物循環(huán)利用率達93%,生產(chǎn)用水甚至能用來養(yǎng)魚,展現(xiàn)了其在環(huán)保方面的優(yōu)秀表現(xiàn)。而且,工廠在生產(chǎn)安全上也成績斐然,榮獲相關(guān)獎項。
總之,特斯拉上海工廠通過高本土化率、眾多優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、高效生產(chǎn)效率、綠色環(huán)保運營以及良好的合作關(guān)系等多方面舉措,構(gòu)建出了一套令人矚目的供應(yīng)鏈體系,不僅助力自身發(fā)展,也為行業(yè)發(fā)展提供了借鑒。
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