重慶車企的人才培養(yǎng)機(jī)制是怎樣的?
重慶車企的人才培養(yǎng)機(jī)制較為多元且具有創(chuàng)新性。
一方面,通過舉辦各種交流會(huì),如智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車產(chǎn)業(yè)人才對(duì)接交流會(huì)等,讓專家學(xué)者、知名企業(yè)家等匯聚一堂,共同探討交流,為人才培養(yǎng)出謀劃策。比如在 11 月 12 日的交流會(huì)上,來自國內(nèi)外智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車領(lǐng)域的專業(yè)人士就為人才培養(yǎng)提供了新思路。
另一方面,開展體驗(yàn)活動(dòng),像未來汽車人才的培養(yǎng)新模式——重慶體驗(yàn)月,讓來自知名學(xué)府的學(xué)生深入企業(yè)園區(qū),親身感受產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。
在國際化人才培養(yǎng)方面,車企海外人才培養(yǎng)可以圍繞“汽車專業(yè)知識(shí)+品牌服務(wù)+汽車售后”展開。具備外語溝通能力、國際視野和跨文化交流能力的商務(wù)外語人才,能夠理解和適應(yīng)不同市場(chǎng)文化和消費(fèi)習(xí)慣的營銷人才,新能源汽車領(lǐng)域的數(shù)字化業(yè)務(wù)人才以及確保企業(yè)在海外合規(guī)運(yùn)營的稅務(wù)人才,都是重點(diǎn)培養(yǎng)方向。
同時(shí),重慶的高校也在積極參與。比如在“渝車出?!ぎa(chǎn)教同行”論壇上,相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,隨著汽車出口成為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新動(dòng)能,重慶汽車產(chǎn)業(yè)海外發(fā)展迎來“風(fēng)口”,這激發(fā)了對(duì)相關(guān)領(lǐng)域人才的需求,也讓產(chǎn)教同行有了更大的作為。
今年 1—10 月,重慶出口汽車成績(jī)優(yōu)異,預(yù)計(jì)全年出口有望達(dá)到 50 萬輛。到 2027 年,全市整車年出口量在全國的占比將達(dá) 10%,年出口金額超過 1200 億元。
此外,中國國際智能產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)職業(yè)教育校長(zhǎng)論壇也為智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車人才培養(yǎng)提供了交流平臺(tái),眾多專家、學(xué)者以及職業(yè)院校代表齊聚,共同推動(dòng)人才培養(yǎng)。
最新問答




