重慶車企的人才培養(yǎng)機(jī)制較為多元且具有創(chuàng)新性。

一方面，通過舉辦各種交流會，如智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車產(chǎn)業(yè)人才對接交流會等，讓專家學(xué)者、知名企業(yè)家等匯聚一堂，共同探討交流，為人才培養(yǎng)出謀劃策。比如在 11 月 12 日的交流會上，來自國內(nèi)外智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車領(lǐng)域的專業(yè)人士就為人才培養(yǎng)提供了新思路。

另一方面，開展體驗活動，像未來汽車人才的培養(yǎng)新模式——重慶體驗月，讓來自知名學(xué)府的學(xué)生深入企業(yè)園區(qū)，親身感受產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。

在國際化人才培養(yǎng)方面，車企海外人才培養(yǎng)可以圍繞“汽車專業(yè)知識+品牌服務(wù)+汽車售后”展開。具備外語溝通能力、國際視野和跨文化交流能力的商務(wù)外語人才，能夠理解和適應(yīng)不同市場文化和消費習(xí)慣的營銷人才，新能源汽車領(lǐng)域的數(shù)字化業(yè)務(wù)人才以及確保企業(yè)在海外合規(guī)運營的稅務(wù)人才，都是重點培養(yǎng)方向。

同時，重慶的高校也在積極參與。比如在“渝車出?！ぎa(chǎn)教同行”論壇上，相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，隨著汽車出口成為推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新動能，重慶汽車產(chǎn)業(yè)海外發(fā)展迎來“風(fēng)口”，這激發(fā)了對相關(guān)領(lǐng)域人才的需求，也讓產(chǎn)教同行有了更大的作為。

今年 1—10 月，重慶出口汽車成績優(yōu)異，預(yù)計全年出口有望達(dá)到 50 萬輛。到 2027 年，全市整車年出口量在全國的占比將達(dá) 10%，年出口金額超過 1200 億元。

此外，中國國際智能產(chǎn)業(yè)博覽會職業(yè)教育校長論壇也為智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車人才培養(yǎng)提供了交流平臺，眾多專家、學(xué)者以及職業(yè)院校代表齊聚，共同推動人才培養(yǎng)。