青年汽車集團(tuán)的技術(shù)創(chuàng)新體現(xiàn)在多個方面。

客車領(lǐng)域，通過技術(shù)創(chuàng)新，大容量客車實(shí)現(xiàn)節(jié)能，減少尾氣 50%。

卡車方面，研究現(xiàn)代化大物流，若實(shí)現(xiàn)，中國物流行業(yè)整體節(jié)能減排超 50%。

轎車從開支設(shè)計(jì)就努力節(jié)油、環(huán)保。

為節(jié)能減排，中國交通部與青年汽車集團(tuán)聯(lián)合進(jìn)行節(jié)能示范推廣工作，全中國實(shí)施年節(jié)能效果驚人。

新能源汽車領(lǐng)域，不斷加大投入，推出系列綠色智能電動車產(chǎn)品，響應(yīng)環(huán)保政策推動可持續(xù)發(fā)展。

技術(shù)上，設(shè)立專門科研團(tuán)隊(duì)，與多所知名汽車研究院所合作，在智能駕駛、車聯(lián)網(wǎng)、新能源動力等領(lǐng)域取得突破性進(jìn)展。

市場營銷上，制定有效策略，精準(zhǔn)市場定位，實(shí)行差異化產(chǎn)品策略和有效推廣手段，積極開展線上線下營銷活動，增強(qiáng)與消費(fèi)者互動溝通，提高品牌知名度和市場份額。

國際化方面，積極開拓海外市場，在多地設(shè)銷售及售后服務(wù)機(jī)構(gòu)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷 80 多國和地區(qū)。還與國際知名企業(yè)合作，共同研發(fā)推廣新技術(shù)和產(chǎn)品。

人才管理上，注重企業(yè)文化建設(shè)，制定完善人才機(jī)制，倡導(dǎo)開放、包容、創(chuàng)新氛圍，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力。

總之，青年汽車集團(tuán)在技術(shù)創(chuàng)新方面成果顯著，不斷推動行業(yè)發(fā)展。