“工會(huì)伴您，益路同行” 上海市交通工會(huì)春節(jié)慰問(wèn)享道出行司機(jī)

1月16日，在新春佳節(jié)來(lái)臨之際，“工會(huì)伴您，益路同行”上海市交通工會(huì)聯(lián)合享道出行網(wǎng)約車司機(jī)春節(jié)慰問(wèn)專項(xiàng)活動(dòng)成功舉行，上海市交通工會(huì)副主席周建...閱讀全文>>

突發(fā)：大眾集團(tuán)CEO離職，因?yàn)榕c工會(huì)鬧矛盾？

工會(huì)是一個(gè)多么神奇的存在…...閱讀全文>>

UAW（全美汽車工會(huì)）能否重振美國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)？

在美國(guó)，包括汽車公司在內(nèi)的多個(gè)部門正在進(jìn)行罷工。以9月末為準(zhǔn)，有72萬(wàn)多人參加了罷工，是2000年以來(lái)最大的規(guī)模。美國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)繁榮時(shí)，UAW...閱讀全文>>

特斯拉已被工會(huì)滲透！

電動(dòng)知家消息，據(jù)國(guó)外汽車媒體報(bào)道，德國(guó)汽車行業(yè)的一個(gè)強(qiáng)大工會(huì)IG Metall聲稱，隨著更多工人加入工會(huì)的努力，它正在特斯拉柏林超級(jí)工廠取得...閱讀全文>>

福特汽車與加拿大工會(huì)達(dá)成初步協(xié)議

買車網(wǎng)Buycar獲悉，路透社報(bào)道稱，當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月19日晚，福特汽車與加拿大工會(huì)達(dá)成初步協(xié)議，避免了罷工。工會(huì)在一份聲明中表示，“我們動(dòng)用了...閱讀全文>>

大眾工會(huì)翻舊賬，大規(guī)模裁員或已不可避免

撰文?/ 張霖郁 編輯?/ 黃大路 設(shè)計(jì)?/ 琚 佳 現(xiàn)在談大眾集團(tuán)，基本上可以把大眾中國(guó)單獨(dú)看。 從技術(shù)路線到產(chǎn)品研發(fā)，很多都已授權(quán)給在華...閱讀全文>>

比亞迪收購(gòu)捷普員工會(huì)賠錢嗎多少錢

不會(huì)賠錢。收購(gòu)?fù)ǔＪ且环N商業(yè)策略，旨在通過(guò)購(gòu)買其他公司的股權(quán)或資產(chǎn)來(lái)增強(qiáng)自身的市場(chǎng)地位、技術(shù)能力等。在比亞迪收購(gòu)捷普的情況下，員工是否會(huì)賠錢...閱讀全文>>

突發(fā)：大眾集團(tuán)CEO離職，因?yàn)榕c工會(huì)鬧矛盾？

最新消息，大眾集團(tuán)CEO赫伯特·迪斯（Herbert Diess）將在幾周后離開(kāi)公司，保時(shí)捷集團(tuán)的CEO奧利弗·布魯默將從9月1日起接手他的...閱讀全文>>

美國(guó)工會(huì)看中特斯拉，馬斯克能兵來(lái)將擋水來(lái)土掩嗎？

經(jīng)歷46天罷工之后，底特律汽車三巨頭終于和美國(guó)汽車工人聯(lián)合會(huì)（UAW）達(dá)成了初步協(xié)議。雖然說(shuō)協(xié)議依然有待批準(zhǔn)，但毫無(wú)疑問(wèn)，美國(guó)汽車工人聯(lián)合會(huì)...閱讀全文>>

突發(fā)：大眾集團(tuán)CEO離職，因?yàn)榕c工會(huì)鬧矛盾？

工會(huì)是一個(gè)多么神奇的存在…...閱讀全文>>

善待員工 馬斯克稱特斯拉工廠不需要工會(huì)

前段時(shí)間，美國(guó)汽車工人聯(lián)合會(huì)（UAW）在美國(guó)各大汽車品牌工廠內(nèi)掀起了一大波罷工浪潮...閱讀全文>>

用錢解決階級(jí)矛盾？馬斯克稱特斯拉工廠不需要工會(huì)

馬斯克稱特斯拉工廠并不需要工會(huì)，因?yàn)樘厮估恢币詠?lái)都善待員工，甚至通過(guò)股權(quán)激勵(lì)讓員工成為了百萬(wàn)富翁。...閱讀全文>>

車企漲薪16%，工會(huì)：這是侮辱人

電動(dòng)知家消息，近日，對(duì)于全美汽車聯(lián)合會(huì)（UAW）的漲薪提議，通用汽車的回應(yīng)是收入頂部員工加薪16%，新員工漲薪56%。UAW總裁Shawn ...閱讀全文>>

戴姆勒裁員計(jì)劃或因工會(huì)再擱淺 進(jìn)退兩難

戴姆勒集團(tuán)工會(huì)卻出面“抗議”該計(jì)劃，公開(kāi)宣稱戴姆勒集團(tuán)在宣布這項(xiàng)計(jì)劃前并未和工會(huì)“通氣”。...閱讀全文>>