事業(yè)單位人員醉駕后，通常在一定時期內(nèi)不能正常參加評優(yōu)評先。

事業(yè)單位工作人員在受處分期間，評優(yōu)評先會受到限制。醉駕屬于違法違紀行為，違背了單位對員工具備良好品德與行為習(xí)慣的要求。雖然沒有專門針對醉駕后評優(yōu)評先的詳細統(tǒng)一條款，但綜合各類規(guī)定，存在限制傾向。比如受誡勉的領(lǐng)導(dǎo)干部取消當(dāng)年年度考核等評優(yōu)資格，受停職等處理的黨員干部一年內(nèi)不得評優(yōu)評先。

醉駕受行政處罰會導(dǎo)致人員在單位的形象和認可度下降，而單位評優(yōu)評先是為了表彰優(yōu)秀、品德良好、遵守規(guī)章制度的員工，醉駕顯然與之相悖。此外，在違法違紀案件立案調(diào)查期間，事業(yè)單位工作人員的諸多權(quán)利受限，處理結(jié)論下達后，受處分人在處分影響期內(nèi)，單位對其評先評優(yōu)會持謹慎態(tài)度。即使有重大立功表現(xiàn)提前解除處分，也需嚴格批準。

事業(yè)單位人員醉駕后的評優(yōu)評先資格受限制，這是單位要求和相關(guān)規(guī)定的體現(xiàn)，也警示大家要嚴格遵守法律法規(guī)，維護自身形象與職業(yè)發(fā)展。