OD 是 Outsourcing Dispatch 的簡稱即外包派遣。

2019 年華為因受美國制裁影響主營業(yè)務為降低用工成本與外企德科聯(lián)合開展了 OD 用工模式此后社招很少招聘 18 級以下正編崗位基礎(chǔ)崗位基本用 OD 代替。

想通過社招進華為研發(fā)初、中級崗位只能走 OD 或其他外包形式。

但 OD 員工和正式工在工作環(huán)境和福利待遇上差別大。比如 OD 員工沒電子卡證忘帶卡得找正式員工接正式員工有電子卡證能直接進園區(qū)。

華為某正式員工在公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)布相親帖并加粗標識“OD 勿擾”深深刺激了 OD 員工。

總之華為 OD 模式雖降低了企業(yè)成本但 OD 員工面臨一定的不平等待遇。