工地都是以時計工，不管你是做包工還是點工，多勞多得，做一天才有一天的工錢，工地是沒有基本工資的。

一些工地招工工300一天，不寫9000一個月。這是于工地工作環(huán)境和工作特殊性造成的。工地很多工種都是交差作業(yè)，各種工序環(huán)環(huán)相扣，有的工序沒做完，做下一道工序的工人就只能休息，工地刮大風下大雨也不能開工。現(xiàn)在環(huán)保搞得嚴，沙.石.混泥土等施工材料跟不上，工地經(jīng)常停工。

總之在工地上一個月能上20到25天班就不錯了。如果工地用月薪來給工人發(fā)工資，那工地還不虧死。

工地招工300一天，現(xiàn)在是很正常的!尤其是做包工的，比這工錢還要高得多!在工地做，有時候有各方面因素在里面，并不一定天天能做。下雨天，工地就沒法干!還有的是前面一段的工序還沒做好，導致后面也沒法做時間延誤了!這些情況是最多的,工程進度趕不上!只能是做一天算一天的錢！

工地的工資都是按天算，尤其是包工，等你包下一部分的活來干!每天能劃多少錢都要提前算好的!做多少算多少，說通俗一點就是跟工廠的計件差不多！比如木工包工的話，老板給的價格，你肯定是越快做好越劃算!按月的話是沒法算的,因為一批人總有手腳快慢，包月就比較麻煩!大多數(shù)工地都是被層層轉包的，包出去才是最省心的方法!

當然，工地上也是有包月工資的!比如，大的承包老板，下面找個帶班的做管理規(guī)劃是很有必要的!那都是按月薪來算!尤其是這兩年，工地上的木工帶班，工資猛漲!因為有多年技術，看懂圖紙的老工人，實在是太難找！有些技巧技術方面必須要熟練，下面人工做的不到位，要有一眼能看的出來！這是對老板負責的,責任重大!我認識的一個老師傅，今年他去做帶班是15000塊錢一個月!但是必須天天守在工地，按圖紙的標準，嚴格要求來施工！天天要看好施工的進度，和質量！

工地工資高，但是非常辛苦!不管工資有多高，都是他們應得的，靠自己的技術手藝吃飯!工地的錢也不好掙，夏天太陽曬，冬天冷風吹!其實，行行出精英!對于年輕人來工地鍛煉的，能踏實學點技術，也是非常不錯的!工地就是缺年輕人，物以稀為貴!如果你文化水平不高，想學點技術，那就來工地!前途還是有的!

一些工地招工寫的是300元/天，為什么不寫9000/月？實際上，這是工地的工作特點決定的。主要原因有以下3點： 一是工地上用工方式以承包制為主，主要按天計算更方便。二是工地的開工率不穩(wěn)定。三是工地的工人流動性比較大。 下面結合問題，做具體分析，希望能夠對你有所幫助!

一、工地上用工方式以承包制為主，主要按天計算工資更方便

工地上的工作，圍繞工程項目展開。一般都是包工頭承攬一個項目，然后由包工頭招工人，按照工程項目的節(jié)點，完成任務。大部分工人的工期都是以天為單位，有的工期長，可能幾個月；有的工期短，可能幾天就夠了。比如5天一個工期、10天一個工期。所以，很多工地招工，以天為單位計算工資更方便一些。有時候甚至按小時計算，很少會按月計算。

二、工地的開工率不穩(wěn)定，按天計算工資可降低成本

工地上的工程項目，經(jīng)常會受到多方面的制約。比如天氣因素，遇到刮風下雨的天氣，工人很難登高作業(yè)，一般會安排休息。比如材料因素，有些工程必須材料供應不足，巧婦難為無米之炊，工人只能干等著。由于工程項目的開工率不穩(wěn)定，有時候一個月也就工作20天，所以很多工地的老板為了規(guī)避開工問題，習慣按天計算工資，干幾天，發(fā)幾天的工資，進而降低工資成本。

三、工地的工人流動性比較大，按天計算工資可以規(guī)避拖欠工資的風險

在工地工作的工人，主要以進城務工人員居多，主要來源于農村。工人很少與包工頭建立正式的勞動合同關系，屬于打工的性質。干一天活，掙一天錢。而且工人的流動性比較大，干完了這個工程項目，可能就要離開工地，奔赴下一個工程項目。按天計算，在清算離職人員工資的時候比較方便，人走兩清，避免了很多不必要的麻煩。對于工人而言，可以規(guī)避拖欠工資的風險。

寫在最后：

1. 工地上的工人，工作性質屬于承包制。干一天活，掙一天錢。對于包工頭來說：按天算錢更方便，可以規(guī)避工程項目開工率低、人員流動性大等問題。

2. 工地上的工人，不同于企業(yè)職工，大部分都沒有社保費用。所以，月薪對他們來說，吸引力不大。他們更在意的是每天能掙多少，而不是每月能掙多少。

對于工地上的工人，最常見的問題是拖欠工資問題。很多開發(fā)商、包工頭，臨近年底拖欠工人工資的事比比皆是。對此，你怎么看，應如何解決？

歡迎留言！

郁二，擁有工程車一輛，拖拉機一臺，穿線器若干，鋼絲繩若干，架纜器五個。專門到強電工程老板那兒，承接穿拉電纜業(yè)務。要是接到活兒，郁二就再叫上四人去干活，每人300元一天。自己開車兼拖拉機，穿引線一人，放引線一人，二人架電纜，連接電纜，放電纜。

由于郁二什么時間接到活，他自己也沒有數(shù)。所以，他就采用工資日結制，做一天把一天錢，包賺不賠。這樣做的另一好處是進工地前只要給工人臨時買個意外傷害險，而無需簽訂勞動合同，當然也就無需向工人支付無責任底薪，以及為工人交納“五險一金”了。

湯五，初中文化，跟著人家做綠化工程一段時間后，自己買了草坪修割機五臺，修枝剪10把，鐵鍬20把，以及鋸子、鐵絲和可以做支撐架的樹棍若干，自立門戶，干起了綠化工程。

由于湯五都是找的綠化修整造型，小型綠化施工的活兒，且能盡量滿足甲方項目負責人的欲望，接單越來越多，自己和老婆二人忙不過來了。那找什么樣的人呢？湯五想來想去，年輕人肯定不行，一是吃不了這個體力活的苦；二是搞綠化門檻低，防止教會徒弟，餓死師傅。

于是，湯五把身邊60歲以上，有勞動能力并在家以種田為主的勞力全部登記在冊，當接到活后，就電話聯(lián)系他們，150元/天。早上用車把他們送到工地干活，中午管他們一頓飯，下午再用車把他們接回。

湯五的生意越做越大，就準備用一個人給固定工資，負責叫人干活，自己負責綠化品種的采購和出效果圖。這個“肥差”給誰呢？夫妻二人經(jīng)過考慮，決定用老丈人，每月1500（與城市最低生活保障持平），另外，干一天活享受與臨時工人同等的待遇。

老板都是猴精，哪個愿意把賺的微薄利潤，全用來支付工資呢…

很負責任的說，雖然工地上每天的工資有三百塊錢，但是我國的建筑工人能夠每個月拿到9000元的寥寥無幾！我就是農村的孩子，村子里的中年人都在從事著建筑行業(yè)，所以對這種情況特別的了解。

第一：建筑工人雖然說每天的工資是三百，但是很少有人每個月干夠三十天的活，因為在工地上干活不確定性因素太大了。天氣不好的時候有些工種要停工，檢查環(huán)保的時候工地要停工，甚至召開重大會議的時候，學生中考、高考的時候都要停工，部分工種搭配不合理，導致沒活干也要停工，物料供應不及時，設備壞掉等各種原因都會導致停工，平均下來，一個月能有20天的時間再干活，就已經(jīng)不錯了。所以工地上不能寫月薪九千，因為工人們拿不到這個工資。

第二：按照工地里面的職業(yè)習慣，工資都是按天計算的！沒有辦法按月發(fā)工資。因為在工地上工作是沒有星期天的，民工們都會根據(jù)自己的時間請假休息?，F(xiàn)實中雖然很少有人舍得休息，但是由于家庭瑣事，回家一趟的民工也不在少數(shù)，這個時候只能按照天工計算工資。并且現(xiàn)在的農民工伯伯們都是年紀比較大的一個群體，身體素質也相對比較差了，平常發(fā)熱感冒生病的情況也比較常見，工地上又不能不允許他們休息，只能按照這種以天工計算的方式才會更加的科學合理。

第三：現(xiàn)實中很多農民工叔叔們的流動性都是比較大的，他們不像辦公室里面的白領一年到頭就是工作坐在了辦公室。而對于農民工叔叔們一般都是上有老下有小，生活壓力比較大，用錢的時候比較多，這種按天計算的工作方式可以隨時預支自己的收入，不用按月等著收工資了。另外每個農民工叔叔們都想要多賺錢，所以一旦有更好的工地，更有優(yōu)勢的收入，他們會毫不猶豫的辭職，這種按天計算工資的方式也更能適合農民工叔叔們的需求。

前段時間，由于工作的原因，我剛好在晚上的時候去了工地。走進他們的宿舍真的是觸目驚心，他們住的是彩鋼房，沒有任何的御寒功能，并且夏天里面像蒸籠一樣熱。甚至還有的是男女混住，夫妻兩個人都在工地打工，兩口子為了省錢，就用簾子把床圍住了，然后男女混住在一起。真的是太辛苦了。

另外驚訝的還有一個現(xiàn)狀，我發(fā)現(xiàn)好多農民工叔叔們床頭都會掛一個塑料袋，里面裝滿了各種藥品。有治療高血壓的，有治療腰間盤的都是一些常見的老年病，也難怪會有這種現(xiàn)狀，畢竟他們都是五六十歲的中老年人了！為了一家人的開支，不舍得吃，不舍得穿。甚至十塊錢的理發(fā)錢都不舍得花，買了個推子，工友們相互剪頭發(fā)。真的是太心酸了！

在工地上最讓人心痛的就是工資太難要了?，F(xiàn)在雖然禁止拖欠農民工工資的政策已經(jīng)出臺，但是很多民工每個月也僅僅只領到幾百塊錢的伙食費，其實不是他們不敢反抗，而是自己年紀大了，一旦反抗很可能弄丟工作，所以也就得過且過了。一般情況下都是這個工地干完，或者到了年底，農民工叔叔們才能拿到自己的工資，但是一些黑心老板，拿工資跑掉的現(xiàn)狀也會存在。農民工叔叔的工資特別沒有保障，所以也沒有年輕人愿意從事這個行業(yè)了。

另外農民工叔叔們就是所謂的臨時工，工作沒有任何的保障，想要天天有活干基本上是不可能的，沒有活的時候也就沒有了收入，很多叔叔們在沒有活的時候為了省錢甚至餓著肚子不吃飯。另外現(xiàn)在即便是進廠打工也會要求購買五險一金等 社會 福利保障，但是我們的農民工叔叔們卻沒有這種待遇，工地老板們也僅僅為其購買了意外傷害保險，其他什么都沒有。等失去勞動力之后根本不會有退休金，生活特別沒有保障。

其實寫每天工資三百，也是為了吸引更多的民工。寫一個月九千的話，就有虛假宣傳的嫌疑了。你們覺得建筑工人這個行業(yè)怎么樣呢？你們有沒有被拖欠過工資的現(xiàn)狀呢？歡迎下方留言，我們一起 探索 ！

條友你好？這些工地招工基本上都是招零時工，干的都粗活累活雜活，比如挑磚，立墻，杠水泥，扎鋼筋等等這些體力活，寫300一天能保證當事老板不吃虧！

因為這些活受相關的特殊原因影響，不能保證天天有活干，干這些活的人必須要看配套工程的進度，要看實時天氣變化的情況，還要看這些材料供貨商有沒有及時供貨等很多因素，因為以上這些因素隨時都有可能造成這些員工停工停業(yè)，這些工作壓根就沒穩(wěn)定性，加上現(xiàn)在的老板個個都精明，寫每月9000的話，有活干沒活干都要付300一天，寫300一天的話，就干一天算一天，老板不用付冤枉錢！

所以幾乎所有的工地上招工，老板們都會寫300元一天，基本沒人會寫9000元一月，我的回答完畢！謝謝！

一般工地找的是臨時工，干一天算一天。寫一天300元，好招人。寫月薪9000元，有時一個月干不到三十天，老板就吃虧了。

這個問題很簡單的，工地一般是兩種結算方式，給工人的話。一種就是按天計算，這是因為活不穩(wěn)定，干一天算一天。還有一種就是大多數(shù)工人目前適用的，那就是承包計算。其實也就是工廠計件模式，干的多拿的多。

所以要是聽到一天多錢，那肯定是活路不穩(wěn)定，也許幾天，也許一半個月就結束了。

現(xiàn)在建筑工地招工非常難，缺口太大，很多人都不愿意干苦臟累工種，大部份人群都在五十歲以上，甚至有超過七十歲老人在工地上干活。以天計算方式更靈活一些，更吸引人一些。今天300元，明天換一個工地可以320元，流動性很大。還有從另一個角度看，以每月計算，老板們自有小算盤，以利益為重，涉及報稅。

300元一天意思就是按天計算薪酬，也就是通常說的點工，干一天就有一天的工錢，不干就沒錢，你可能一個月能掙9000元，也可能掙不下9000元，是多勞多得！月薪9000元就是按月計算薪酬，有可能是一個月上夠固定的天數(shù)就可以拿到全勤，而不是必須每天打卡上班才算全勤；也有可能是平均每天300元，也是按實際天數(shù)計算薪酬。

每天300元就是具體的薪酬，上一天就是300元，沒什么可以扯皮的！月薪9000元就會產生歧義，如同我上述分析的，雙方會有不同的理解，從而引發(fā)爭議，真是很忌諱的表達方式！如果有從事工程行業(yè)的，這種扯皮的情況也是屢見不鮮的。很多用工單位也就吃一塹，長一智，招聘廣告就寫的很清楚！

有的工地由于活不多，可能干不了一個月，寫每天多少錢就是直白的找點工，只要打短工的，不需要長期的！

總之，遇到這種事就要了解清楚，漢字表達的方式不一樣，表現(xiàn)的意思也就不一樣，出門在外，盡量避免不要的麻煩！