1員工因違章操作受到的傷害也屬于工傷。武漢（查成交價(jià)|參配|優(yōu)惠政策）筑藝制品公司員工張哲琴在維修機(jī)器時(shí)嚴(yán)重違章，造成觸電。這算不算工傷？記者昨日獲悉，市中院最終支持了他的工傷待遇請(qǐng)求。據(jù)了解，2004年3月，張哲琴在切割鋸好的竹片時(shí)，機(jī)器發(fā)生故障。他在檢修機(jī)器時(shí)嚴(yán)重違規(guī)，沒有切斷電源，在檢修過程中觸電身亡。勞動(dòng)部門認(rèn)定為工傷，張哲琴要求公司參照工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)處理。但公司認(rèn)為張哲琴嚴(yán)重違規(guī)，拒絕處理。今日湖北律師事務(wù)所律師王德勝認(rèn)為，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，也不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：因犯罪或者違反治安管理行為致人死亡、受傷的；醉酒造成的傷亡；自殘或自殺。只要是工傷，就應(yīng)該認(rèn)定為工傷。雙方各執(zhí)一詞，官司從勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)打到市中院。二審法院判決公司給予張哲琴工傷待遇，并支付相關(guān)賠償金。