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上下班途中受傷害應(yīng)可認定為工傷

231-凌凌肉 2022-06-30 08:55:50

上下班途中受傷害應(yīng)可認定為工傷

1個回答
  • 1q1191205553 2022-06-30 08:55:50
    根據(jù)我國《工傷保險條例》第十四條第(六)項規(guī)定:“在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”應(yīng)當(dāng)認定工傷。從本條規(guī)定分析,只要是在上下班途中,非本人主要責(zé)任引起的事故或者傷害都是工傷的范疇內(nèi),至于時間并未明確規(guī)定。 同時,《工傷保險條例》的立法目的是為了保障職工的合法權(quán)益,在法律條文規(guī)定不明確的情況下,應(yīng)從立法目的出發(fā),作出有利于職工的解釋。從立法目的的角度分析,應(yīng)將上下班途中理解為以上下班為目的的途中,小陳因有事遲到,但其受傷仍在上班的途中,因此,其仍應(yīng)該屬于《工傷保險條例》所規(guī)定的上班途中。
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