解答在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應當考慮下列幾個必備要素：1、上下班的規(guī)定時間；2、上下班的必經(jīng)路線；3、無本人責任或非本人主要責任；4、機動車事故。上述幾個因素必須同時具備，缺一不可。法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。