解答上班途中發(fā)生交通事故造成他人傷害的，公司沒有責任。只有工作人員在執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權(quán)責任。上班途中的工作人員并沒有在執(zhí)行工作任務，發(fā)生交通事故造成他人損害的，應當由工作人員自己承擔侵權(quán)責任。法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應當承擔侵權(quán)責任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權(quán)責任。第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權(quán)責任。用人單位承擔侵權(quán)責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權(quán)責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。