1、用人單位、從業(yè)人員或者其直系親屬、工會組織攜帶上述相關(guān)材料在規(guī)定的時效內(nèi)，向用人單位工商（查成交價|參配|優(yōu)惠政策）注冊地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。2、區(qū)、縣勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時告知勞動能力鑒定的申請程序。

工傷認(rèn)定程序:1、用人單位、職工或其直系親屬、工會在規(guī)定期限內(nèi)攜帶相關(guān)材料，向用人單位工商登記區(qū)、縣勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定。2.區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬以及職工所在單位，同時告知勞動能力鑒定申請程序。3.有關(guān)單位和從業(yè)人員或者其直系親屬對工傷認(rèn)定決定不服的，可以自收到工傷認(rèn)定決定書之日起60日內(nèi)向作出工傷認(rèn)定決定的行政機(jī)關(guān)的上級行政部門或者同級人民政府申請行政復(fù)議。