【2021年1月25日,北京】國際權威的杰出雇主調(diào)研機構(Top Employers Institute)公布了“中國杰出雇主2021”認證名單。大眾汽車金融(中國)有限公司與大眾汽車新動力投資有限公司(以下合稱為大眾汽車金融服務中國)再次榮膺“中國杰出雇主2021”稱號。這也是大眾汽車金融服務中國連續(xù)九年獲此殊榮。

　　杰出雇主調(diào)研機構是認證卓越人力資源實踐的全球權威專業(yè)機構。其認證通過《人力資源最佳實踐調(diào)研問卷》來評估參與企業(yè)的人才實踐。這份問卷涉及人力資源六大領域及20個話題,包括人才策略、工作環(huán)境、人才招聘、學習、福祉、多元化與包容性等。獲得杰出雇主認證是對大眾汽車金融服務中國卓越的人力資源政策和實踐的肯定。

　　大眾汽車金融服務中國致力于建立以人為本的工作氛圍,并不斷踐行大眾汽車集團核心價值觀。通過多層次的員工培訓、發(fā)展計劃以及人文關懷,力爭不斷培養(yǎng)和發(fā)展員工的專業(yè)素養(yǎng),提升員工滿意度,協(xié)助員工更好的實現(xiàn)個人價值。

　　除了面向全體員工的各項培訓方案以外,大眾汽車金融服務中國還不斷優(yōu)化和完善針對管理者和專業(yè)人才的發(fā)展方案和計劃,為各類人才提供相匹配的發(fā)展戰(zhàn)略。

　　繼“業(yè)務敏捷”項目啟動至今,每一位加入“敏捷”項目組的大眾汽車金融服務中國員工都在跨職能的新型工作氛圍中被充分賦能,通過公開透明的溝通激發(fā)業(yè)務創(chuàng)新的靈感,使員工有更多的機會發(fā)掘自身潛能,同時也為公司的發(fā)展提供了寶貴的想法。

　　回顧2020年初疫情時期,大眾汽車金融服務中國第一時間啟動了業(yè)務連續(xù)性應急小組(BCM)和戰(zhàn)略危機管理小組(SCM),并迅速恢復了所有關鍵業(yè)務,制定了一系列針對員工以及客戶的各項便捷且人性化的政策與服務。各項工作始終相對有序并順利地進行著。大家團結一致,傾盡己力,共渡難關。

　　2021年是大眾汽車金融服務進入中國市場的第十七個年頭。作為人力資源戰(zhàn)略的關鍵一環(huán),人才發(fā)展是大眾汽車金融服務中國ROUTE2025戰(zhàn)略實現(xiàn)的重要依托。作為杰出雇主,大眾汽車金融服務中國將繼續(xù)投資于每一名員工,分享公司發(fā)展成果,并期待員工能力的持續(xù)提升和職業(yè)的持續(xù)發(fā)展。