【太平洋汽車網(wǎng) 行情頻道】

“你的賣點是什么”，

“你的價值在哪里”，

“想清楚再回答”。 

這一幕來自于近日屢上熱播的職場劇《平凡的榮耀》。提問者是劇中的投資經(jīng)理吳恪之，問的是他的下屬，初入職場的“菜鳥”——孫弈秋。

孫弈秋，高中畢業(yè)，做過外賣員、服務(wù)員，但是在這個滿是高材生和風(fēng)云人物的投資公司里，他是一個幾乎沒有存在價值的人。所以面對此問題，孫弈秋回答的是“努力”。

吳恪之反問他公司里誰不努力，所有人都是通過篩選和競爭爬上來的，感覺這一段太真實了。

想要在職場中生存下來就必須努力，這不是誰獨有的賣點，這是立足于職場的基本素質(zhì)。所以，當(dāng)所有人都很努力，我們該怎么突出重圍？莫慌，今日小編幫你們搜羅到了一位叱咤職（che）場（jie）的風(fēng)云人物——長安福特公司全新第六代探險者，以它在汽車界的硬核實力為例，為你解密職場 “精英”升職之道，懂了這些，相信升職加薪不是夢~

01. 大氣穩(wěn)重 陽剛自信

作為專業(yè)的職場人，形象是社交social的第一張名片。第六代探險者擁有超5米長的行政級車身尺寸，超2米車寬，接近1.8米的車高，同級中顯赫的5*2黃金比例車身，展現(xiàn)大氣穩(wěn)重的王者風(fēng)范，單單是這一點，就已經(jīng)是躺贏了。此外，在厚重大氣的基本格局之上，更通過富有張力和運動氣息的多種元素進行現(xiàn)代化的詮釋，進一步彰顯第六代探險者進階職場精英的陽剛自信，讓人難以忽視。

02. 肚中有貨 必出精品 

把工作做好就是能力的最好體現(xiàn)，而想要把工作做好關(guān)鍵是肚子里有貨，也就是專業(yè)能力，這同樣也是“精英們”強大氣場的真正來源。第六代探險者以3025mm的超長軸距，打造超6平米的寬闊內(nèi)部空間，帶來真正的三排六座/七座內(nèi)部。而且其“出品”的每一個座位都是VIP行政專屬，“精品”實力淬煉硬核品質(zhì)，全力沖鋒所向披靡。

03. 具有高抗壓能力

現(xiàn)在工作大多“996”、“007”，加班已經(jīng)是日常便飯。面對高壓下的工作，超強的抗壓能力也是職場精英必備基礎(chǔ)素養(yǎng)之一。第六代探險者擁有超高強度鋼結(jié)構(gòu)車身，占比超50.8%，承壓強度高達1700Mpa，鋼筋鐵骨般的高強度籠型車身可以快速“吸壓”。關(guān)鍵時刻，不僅能抗住事兒，也能為身邊的人提供十足的安全保護。

04. 執(zhí)行力強 高標高效

職場向來討厭拖泥帶水，保持高效才是真正的王者。沒有一路綠燈的工作，那就靠實力去勇敢carry。第六代全新探險者搭載了“2020年全球十佳發(fā)動機”同源升級版第四代2.3T EcoBoost^®發(fā)動機，可迸發(fā)出最大276馬力，再匹配同級領(lǐng)先的10速自動變速器，強強聯(lián)合，黃金動力組合成功實現(xiàn)7.6秒破百。這干練高效的工作節(jié)奏，詮釋真正的實力擔(dān)當(dāng)。

05. 精準操作 業(yè)務(wù)熟練

玩轉(zhuǎn)職場，“活”不夠好也只能望而卻步?；谌?a target="_blank" class="cmsLink">CD6縱置后驅(qū)平臺，第六代探險者實現(xiàn)50:50黃金比例前后軸平衡配重，以及使簧下質(zhì)量降低50%多的鋁合金前后下擺臂的運用，完美重量配比和輕量化的車身, 帶來駕駛運動質(zhì)感提升，實現(xiàn)小至5.9米轉(zhuǎn)彎半徑。無論是高速想要快速并線還是攀爬山路的急轉(zhuǎn)彎，“靈活的業(yè)務(wù)”隨心而動，馳騁江湖無畏坎坷。

06. 成熟穩(wěn)重 穩(wěn)中求進

工作中悟出心得從而駕輕就熟，但同時也要懂得循序漸進，志存高遠，不斷豐富自己的技能包，穩(wěn)中求進，不斷進階，才能更好的爆發(fā)能量的小宇宙。第六代探險者全系標配L2級自動駕駛輔助系統(tǒng)，輕松0-180km/h全速段智能巡航，并擁有自動跟車、居中保持及限速識別能力。即使工作中偶爾有點小差錯、小分心，也能快速幫助自己找到正確的“道路”，升職之路更平坦。

07．聰明的大腦，更懂“老板”的智慧

職場中能者很多，但是能擁有“秒懂他人”的能力者并不多。第六代探險者采用迭代的SYNC+智行信息娛樂系統(tǒng)增強版，有多達70+語義垂類的高精度語音語義識別，比如“大福”專屬昵稱一語喚醒，只需要告訴它“我餓了”，它就能自動搜羅附近的美食。此外，還擁有 “無所不能”智能導(dǎo)航，能在弱網(wǎng)或無網(wǎng)絡(luò)的條件下實現(xiàn)精準定位和導(dǎo)航，做到“使令必達”。決勝職場，秒懂智慧快速收割老板、同事喜愛，成為“萬人迷”，征服世界不是夢。

除以上優(yōu)勢外，最重要的是，第六代探險者的售價為30.98萬-39.98萬，一舉擊穿70萬級別豪華SUV的產(chǎn)品力價值壁壘。花一半的錢能雇傭到能創(chuàng)造更多價值的勞動力，這樣高價值感的“員工”，老板用它不香嗎？

（圖/文/攝：太平洋汽車網(wǎng) 黃石01）