為徹底貫徹集團(tuán)業(yè)績(jī)文化，客觀評(píng)價(jià)管理者工作業(yè)績(jī)，提高工作效率，促使公司全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。7月27-29日,為期三天的車仆集團(tuán)2019年中述職會(huì)議在在深圳順利召開。在王剛董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，集團(tuán)決策委員會(huì)各成員、各分公司部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)主管等60余人參加此次述職會(huì)議。

　　會(huì)議伊始，董事長(zhǎng)王剛先生簡(jiǎn)要闡述了此次會(huì)議的目的。王董表示：本次述職會(huì)，分為述職匯報(bào)和團(tuán)隊(duì)拓展兩個(gè)部分。一是要讓各級(jí)管理者再次明確自身的崗位職責(zé)、工作重點(diǎn)；二是反思每個(gè)人在工作流程中起到的作用，要起到疏導(dǎo)作用；三是在總結(jié)的同時(shí)全面布置好2019年下半年的工作。同時(shí)讓各級(jí)管理者對(duì)于公司的整體運(yùn)作有更加清楚的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)大局觀念，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　“路雖遠(yuǎn)行則必至，事雖難做則必成”。在之后的述職匯報(bào)上，述職人員分別從部門半年度工作情況、部門半年度業(yè)績(jī)達(dá)成情況、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、個(gè)人收獲、工作反思等幾個(gè)方面進(jìn)行了客觀闡述，并對(duì)下半年的工作進(jìn)行了清晰的布局。在述職過程中，各位匯報(bào)人分享優(yōu)點(diǎn)，提煉出經(jīng)驗(yàn)，并分享給大家，同時(shí)也真實(shí)的提出自己的缺點(diǎn)與不足，并給出了相應(yīng)的解決辦法。

　　第二日上午，在清晰嚴(yán)謹(jǐn)、節(jié)奏有序的討論會(huì)環(huán)節(jié)，就企業(yè)文化與用人制度，大家群雄激辯，展開了熱烈的討論。最后，王剛董事長(zhǎng)對(duì)述職會(huì)進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，王董要求各部門負(fù)責(zé)人不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，再接再厲，在2019年這個(gè)歷史上公司最好的發(fā)展時(shí)期里，按照既定的工作思路和目標(biāo)開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作、再接再厲、不斷開創(chuàng)公司新局面！

　　下午，大家到達(dá)拓展酒店。傾聽大海的聲音、感受沙灘的潮汐，在團(tuán)隊(duì)燒烤、篝火晚會(huì)的愉悅欣喜中，大家舉杯歡慶、放聲高歌、盡情舞蹈，開啟對(duì)車仆美好明天的共同祝福！

　　第三日，拓展活動(dòng)正式開始。攻防箭、瘋狂市場(chǎng)，一個(gè)個(gè)緊張而又刺激的拓展游戲，在整個(gè)團(tuán)隊(duì)的配合下，大家齊心協(xié)力、共同碰撞，把集體力量發(fā)揮到極致。汗水揮灑，所獲頗豐。至此，2019車仆集團(tuán)年中述職大會(huì)正式落下帷幕。

　　情懷在心、責(zé)任立肩。濃墨重彩的上半年早已過去，蓄勢(shì)待發(fā)的下半年已經(jīng)到來?；厥走^去，成績(jī)璀璨;展望未來，前景昭明。車仆，26歲正青壯，我們勇敢再出發(fā)！