影響小汽車維修技術(shù)效果的因素有不少。

先說維修人員的技術(shù)水平，這很關(guān)鍵。得加強對他們的技術(shù)培訓(xùn)，讓他們把崗位知識弄得滾瓜爛熟，還得會科學(xué)分析問題。

激勵機制也重要，獎罰分明能把職工的積極性調(diào)動起來。

職工的思想情緒也得重視，好好引導(dǎo)，別讓情緒影響工作。

維修設(shè)備得先進，這能展現(xiàn)維修人員的本事，提高維修水平、工作效率，還能提升企業(yè)形象。

汽車配件供應(yīng)也不能馬虎，供給速度和采購情況關(guān)乎顧客滿意度。

汽車維修服務(wù)品牌也很關(guān)鍵，好品牌能讓顧客放心。

服務(wù)人員的態(tài)度和技術(shù)水平也決定著顧客的感受和維修質(zhì)量、費用。

環(huán)境因素也有影響，像維修設(shè)備、配件供應(yīng)和服務(wù)品牌。

得加強維修人員技術(shù)培訓(xùn)，讓高科技維修技術(shù)人員挑大梁，配上有專業(yè)知識的維修工人。

要想維修技術(shù)好，得提高維修人員綜合素質(zhì)，加強材料設(shè)備管理，重視技術(shù)管理，完善管理制度，抓好安全和監(jiān)督管理。

（圖/文/攝：太平洋汽車 整理于互聯(lián)網(wǎng)）