交通事故工傷認(rèn)定如果過期，別慌！還有辦法。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 30 日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇特殊情況，經(jīng)同意申請時限可適當(dāng)延長。

要是用人單位沒按時申請，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 1 年內(nèi)，能直接提出申請。

超過 1 年的認(rèn)定期限也不是沒辦法。還能主張人身損害賠償，人身損害的訴訟時效自知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到侵害之日起算一年。要是用人單位一直負責(zé)治療，勞動者知道權(quán)利被侵犯從單位停止治療時開始。

所以沒超人身損害訴訟時效，法律會保護合法權(quán)益，勞動者可讓勞動仲裁部門出不予受理決定書，再向法院提起工傷賠償訴訟，由法院認(rèn)定并判定賠償。

另外，除申請工傷賠償，還能找交通事故責(zé)任方要交通事故賠償。要注意收集相關(guān)證據(jù)，比如交警處理事故時，復(fù)印肇事車輛行駛證、司機駕駛證和身份證及保險單。就診時保管好門診病歷、醫(yī)療費票據(jù)，且門診病歷問診記錄要和票據(jù)時間對應(yīng)。主張誤工費得提交勞動合同、工資條等。受害人因交通事故致殘要有傷殘等級鑒定報告，死亡要有死亡證明、火化證明，方便主張相關(guān)賠償。

《工傷保險條例》第十四條也明確了應(yīng)認(rèn)定為工傷的情形，像在工作時間和場所因工作原因受傷等。法律會保障大家的合法權(quán)益。

（圖/文/攝：太平洋汽車 整理于互聯(lián)網(wǎng)）