上下班途中出現(xiàn)交通事故算工傷，但需滿足一定條件。

依據(jù)相關規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。

上下班交通事故工傷認定標準包括：

1. 發(fā)生在上下班合理路線路途中的交通事故。認定時要向工傷認定部門提供上下班途中的證據(jù)。

2. 必須是交通事故，不管是機動車還是非機動車，雙方事故還是單方事故，只要是交通事故就行。

3. 本人在交通事故中不能負主要責任，負無責、次責或同等責任不影響工傷認定，負全責、主責則不行。

如果是“私了”，按照上海市相關規(guī)定，當事人撤出現(xiàn)場后，自行協(xié)商損害賠償，損失金額在 1000 元以下且達成協(xié)議，報警后由執(zhí)勤民警到場辦理結(jié)案手續(xù)。1000 元以下的輕微傷，有協(xié)議書和交警確定的事故認定書的，保險公司在交強險范圍內(nèi)負責賠償。若賠償金額超過 1000 元，或非當場了結(jié)案件，則需要傷者提供詳細的就診記錄和費用清單。

工傷屬于無過錯責任原則，適用范圍包括產(chǎn)品侵權(quán)損害賠償、高度危險作業(yè)的侵權(quán)損害賠償、污染環(huán)境造成他人損害的侵權(quán)損害賠償、動物致害責任、工傷事故責任等。責任構(gòu)成要件有違法行為、損害事實以及二者之間的因果關系。訴訟中原告應舉證證明這三個要件，被告除非能舉證證明損害是由受害人故意或者重大過失引起，否則要承擔賠償責任。

交通事故工傷的賠償方面，若交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資等，企業(yè)或工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應待遇。交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或者親屬領取的，工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發(fā)給，但低于工傷保險的相關補助金的，由企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)補足差額部分。

職工因交通事故死亡或者致殘的，除上述處理外，其他工傷保險待遇仍可按規(guī)定享受。因交通肇事者逃逸等原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?，企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應按規(guī)定給予工傷保險待遇。

（圖/文/攝：太平洋汽車 整理于互聯(lián)網(wǎng)）