成都豐田錦泰 4s 店整體表現(xiàn)不錯(cuò)。 從公司規(guī)模和成立時(shí)間來看，它成立于 2003 年，歷史較為悠久，具有一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和市場基礎(chǔ)。 在招聘方面，學(xué)歷要求相對較寬松，中專、大專和不限學(xué)歷均有機(jī)會(huì)。工作經(jīng)驗(yàn)主要要求 1 - 3 年。招聘類別中銷售類最多，占 43%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類。 工資待遇方面，薪酬區(qū)間在 2KK - 20KK，80.1%的崗位拿 2 - 6K，歷年工資有所波動(dòng)。 在經(jīng)營方面，它是民營公司，以高起點(diǎn)、新理念與國際接軌。旗下?lián)碛卸鄠€(gè)暢銷車型的品牌代理權(quán)，致力于為客戶提供完善的服務(wù)。 從銷售業(yè)績看，在政府消費(fèi)補(bǔ)貼活動(dòng)的推動(dòng)下，店內(nèi)的進(jìn)店量和銷量都有顯著增長。以亞洲龍為例，綜合多種補(bǔ)貼，最高優(yōu)惠可達(dá) 7 萬元。 在服務(wù)方面，秉承豐田汽車公司的銷售服務(wù)理念，努力追求客戶滿意度第一。公司展廳設(shè)施完善，客戶休息區(qū)舒適，維修車間專業(yè)。采用嚴(yán)格的豐田售后服務(wù)管理模式，為客戶提供豐田高品質(zhì)的服務(wù)。 另外，店內(nèi)的維修、檢測設(shè)備先進(jìn)，擁有多種配套的專業(yè)設(shè)備，能滿足各型汽車的保養(yǎng)和維修需求。還注重管理的科學(xué)性，建立了計(jì)算機(jī)管理體系，擁有高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，并重視技術(shù)人才的培養(yǎng)。 總之，成都豐田錦泰 4s 店在多個(gè)方面都有較為出色的表現(xiàn)，是一家值得信賴的汽車銷售服務(wù)店。

（圖/文/攝：太平洋汽車 問答叫獸）