海豹06 參考價(jià)：即將上市

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購置稅優(yōu)惠 經(jīng)銷商報(bào)價(jià) 車主點(diǎn)評(píng)

比亞迪公司內(nèi)部對(duì)員工進(jìn)行分級(jí)，一共分為九個(gè)大級(jí)別，每個(gè)大級(jí)別又分為三個(gè)小級(jí)別。對(duì)于211級(jí)的員工，試用期為3個(gè)月，一級(jí)或二級(jí)以上的員工。而非211級(jí)的員工，試用期為1年，分為F12級(jí)，即12個(gè)月不帶績(jī)效工資。對(duì)于沒有大學(xué)英語四級(jí)證書的本科生，按照?？拼觯囉闷跒?個(gè)月或一年。每個(gè)級(jí)別又分為三個(gè)等級(jí)，即剛?cè)サ谋究艶1、碩士E1、本科需要先升到F2再升到F3，然后才可能升到E1。如果按照正常需求，比亞迪每年根本不需要招聘新員工，反而需要辭退一些人才。然而，實(shí)際上比亞迪在2006年據(jù)說招了2000多名新員工。

比亞迪的員工等級(jí)制度非常嚴(yán)謹(jǐn)，員工的級(jí)別對(duì)于其薪資和晉升至關(guān)重要。員工需要通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，才能逐步提升自己的級(jí)別。其中，F(xiàn)1和F3是比亞迪員工中的兩個(gè)級(jí)別，F(xiàn)3級(jí)別要高于F1級(jí)別。如果想了解具體哪個(gè)級(jí)別更高，需要了解比亞迪的內(nèi)部晉升機(jī)制。首先，大學(xué)英語四級(jí)證書對(duì)于員工的級(jí)別評(píng)定非常重要。如果一個(gè)員工沒有大學(xué)英語四級(jí)證書，那么他的試用期會(huì)更長(zhǎng)，需要經(jīng)過更多的努力才能晉升到更高的級(jí)別。因此，對(duì)于比亞迪員工來說，持有大學(xué)英語四級(jí)證書是非常有益的。