勞動者該如何運用勞動法規(guī)維護自己的合法權益呢?根據勞動和社會保障部門《企業(yè)職工工傷保險實行辦法》第二章第八條第九項規(guī)定，由于“在上下班的規(guī)定時間和必經路線上，發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故”而負傷、致殘、死亡的，應當認為工傷。

在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應當考慮下列4個必備要素：
(1)上下班的規(guī)定時間;
(2)上下班的必經路線;
(3)無本人責任或非本人責任;
(4)機動車事故。
上訴四點必須同時具備，缺一不可。本案中周正常上下班時間是1小時，而且有固定的回家路線，由于他去超市買東西而超出了規(guī)定時間和規(guī)定路線，并且此次交通事故主要是由于周違反了交通規(guī)則闖紅燈而造成的，因而應該對事故承擔主要責任。由此可見，在3個因素不符合的情況下，周因交通事故受的傷不能認定為工傷，其本人也不能享受工傷待遇?！?/p>