3月26日，比亞迪正式發(fā)布2024年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，全面而系統(tǒng)地闡述了公司在環(huán)境、社會(huì)及治理（ESG）領(lǐng)域的戰(zhàn)略布局、實(shí)踐成果以及長(zhǎng)期堅(jiān)守的承諾，深度踐行可持續(xù)發(fā)展理念，這一舉措彰顯了比亞迪在推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展道路上的堅(jiān)定決心與積極作為。

2024年，比亞迪將ESG工作提升到前所未有的戰(zhàn)略高度。在組織架構(gòu)上，成立董事會(huì)層面的戰(zhàn)略及可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)，從頂層設(shè)計(jì)上為ESG工作提供保障；同時(shí)，任命公司副總裁趙儉平擔(dān)任首席可持續(xù)發(fā)展官（CSO），強(qiáng)化專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力量。更為引人注目的是，比亞迪將ESG績(jī)效納入執(zhí)行董事及高管人員的薪酬考核體系，占比達(dá)到10%，以切實(shí)可行的激勵(lì)機(jī)制確保ESG戰(zhàn)略的有效落地。

三十年來，比亞迪始終以技術(shù)創(chuàng)新作為推動(dòng)新能源汽車、儲(chǔ)能和光伏行業(yè)綠色發(fā)展的核心動(dòng)力。2024年，比亞迪創(chuàng)新性地提出“DREAMS”可持續(xù)發(fā)展理念，從綠色低碳、創(chuàng)新變革、平等機(jī)會(huì)、協(xié)同合作、誠(chéng)信守正和價(jià)值共享六個(gè)關(guān)鍵維度，為人類和地球的可持續(xù)發(fā)展勾勒出清晰路徑。

在綠色低碳發(fā)展方面，比亞迪成果斐然。報(bào)告顯示，比亞迪提出“2030年全集團(tuán)自身運(yùn)營(yíng)碳排放強(qiáng)度降低50%”的中期目標(biāo)，并莊重承諾在2045年實(shí)現(xiàn)全價(jià)值鏈碳中和。2024年，比亞迪存量新能源汽車純電里程累計(jì)突破1500億公里，相當(dāng)于植樹5.04億棵；全年新增節(jié)能改造項(xiàng)目超410個(gè)，累計(jì)實(shí)現(xiàn)的節(jié)能效益等同于減少21萬噸二氧化碳排放；投資約14.1億元用于三廢處置，確保污染物排放100%達(dá)標(biāo)。

比亞迪在社會(huì)責(zé)任履行方面同樣不遺余力。2024年，公司國(guó)內(nèi)納稅總額高達(dá)510億元，展現(xiàn)了雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力與社會(huì)擔(dān)當(dāng)；向上游供應(yīng)商付款的平均周期為127天，領(lǐng)先于國(guó)內(nèi)主流上市車企，有力促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)鏈的健康發(fā)展。此外，比亞迪啟動(dòng)30億教育慈善基金，重點(diǎn)支持高校獎(jiǎng)學(xué)金及新能源車技術(shù)科普；截至2024年末，員工總數(shù)達(dá)到968,872人，為社會(huì)創(chuàng)造了大量就業(yè)崗位。在員工關(guān)懷與發(fā)展上，比亞迪內(nèi)部培養(yǎng)技能人才5.78萬名，實(shí)施員工0元持股計(jì)劃，金額超18億，覆蓋近12000人，憑借出色的人才戰(zhàn)略，比亞迪榮獲“亞洲最佳雇主獎(jiǎng)”“最愛人才雇主”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

巨額研發(fā)是實(shí)現(xiàn)技術(shù)領(lǐng)先的關(guān)鍵，2024年，比亞迪研發(fā)投入金額達(dá)542億元，占營(yíng)業(yè)收入6.97%，研發(fā)人員數(shù)量達(dá)到12.2萬名。全球累計(jì)申請(qǐng)專利59,691件，授權(quán)專利35,837件。依托“技術(shù)為王，創(chuàng)新為本”的理念，2024年比亞迪推出第五代DM和易三方等領(lǐng)先技術(shù)，持續(xù)引領(lǐng)新能源行業(yè)的發(fā)展潮流。

展望未來，比亞迪將繼續(xù)以技術(shù)創(chuàng)新為引擎，通過全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同降碳、社會(huì)公益長(zhǎng)效投入以及公司治理體系的持續(xù)優(yōu)化，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，助力全球可持續(xù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。比亞迪誠(chéng)摯邀請(qǐng)全社會(huì)共同攜手，為地球降溫1°C，共同構(gòu)筑美好未來。