極氪作為吉利汽車控股集團下屬的子品牌，其企業(yè)文化豐富且積極。

使命驅動是極氪企業(yè)文化的重要部分，凝聚具有共同使命感的同路人，在新能源汽車行業(yè)變革中最大程度地凝聚人才，建立“ZEEKR+創(chuàng)業(yè)者畫像”的職業(yè)價值觀，在人才使用和培養(yǎng)中全鏈路識人，形成事業(yè)共同體。

共創(chuàng)也是關鍵，堅持與用戶、全球優(yōu)質生態(tài)伙伴和組織內部共創(chuàng)，比如安聰慧親自參加用戶共創(chuàng)會，極氪中心店和空間店成為共創(chuàng)空間，落實用戶思維。

創(chuàng)新同樣突出，以數(shù)字化手段驅動元動力工程實踐，上線元動力提案提報系統(tǒng)收集員工提案并轉化為生產力，針對全場景創(chuàng)新及技術突破進行詳細設計。

平等是極氪的特色，大家以同學相稱，倡導“問題文化”，管理團隊以身作則設置“裸心會”，建立“同學朋友圈”，及時解決問題，不官僚、不形式主義。

協(xié)同方面，以目標為導向提升組織運營效率，建立ZP DS產品開發(fā)流程體系，成立XTeam跨組織團隊實現(xiàn)高效協(xié)同。

極氪的核心價值觀是平等、多元、可持續(xù)，秉持不做無聊的電動車的產品理念，致力于打造極致性能和用戶極致體驗的產品。品牌主張“Stay Zero, Stay Cool”，崇尚生態(tài)環(huán)保和以零為始的生活態(tài)度，致力于在2025年實現(xiàn)單車全生命周期碳排放減少25%以上，并于2045年完成全價值鏈碳中和，在采購、包裝物流、生產、整車回收等環(huán)節(jié)采取一系列措施降低碳排放，還秉持“共創(chuàng)極致體驗的出行生活”的使命，構建科技生態(tài)圈與用戶生態(tài)圈為用戶帶來極致出行體驗。

這種積極向上的企業(yè)文化，讓極氪在新能源市場中脫穎而出，交付量逆勢增長，不斷推出新產品，進入高速發(fā)展期。未來，極氪將繼續(xù)秉持這些文化理念創(chuàng)造更多輝煌。