關(guān)于新鄉(xiāng)大胖奔馳的銷售團隊是否專業(yè)這個問題，從以下幾個方面來看。

首先，奔馳品牌本身對銷售人員有嚴格的培訓(xùn)和要求，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)理念等方面。就像一些奔馳 4S 店的銷售經(jīng)理所反映的，5 月購車需求強烈時，銷售顧問從早忙到晚，周末甚至忙到七八點，這說明他們在業(yè)務(wù)繁忙時能夠應(yīng)對自如，具備一定的專業(yè)能力。

另外，從一些奔馳銷售員的經(jīng)歷也能看出端倪。比如一位 90 后小伙做了 3 年奔馳銷售員，雖然 3 月是淡季收入不高，但旺季能上萬，這說明銷售業(yè)績在一定程度上能反映他們的專業(yè)水平。而且，銷售一輛奔馳車能有近千元的收入，也意味著他們需要具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和銷售能力才能達成交易。

然而，要全面判斷新鄉(xiāng)大胖奔馳的銷售團隊是否專業(yè)，還需要考慮更多因素。比如他們對客戶需求的理解和響應(yīng)速度，能否為客戶提供個性化的購車方案和專業(yè)的建議；在售后服務(wù)方面，是否能及時、有效地解決客戶的問題；在市場動態(tài)和產(chǎn)品信息的掌握上，是否能給客戶提供最新、最準(zhǔn)確的信息等。

總之，雖然不能僅僅通過有限的信息就絕對地判斷新鄉(xiāng)大胖奔馳的銷售團隊一定專業(yè)，但從一些常見的銷售表現(xiàn)和行業(yè)情況來看，他們應(yīng)該具備一定的專業(yè)能力和素質(zhì)。