長城華冠的研發(fā)團隊實力相當(dāng)強大。

首先，其由 6 位經(jīng)驗豐富的合伙人創(chuàng)立，董事長陸群牽頭，他們都技術(shù)出身，為團隊奠定了堅實基礎(chǔ)。

公司成立之初就注重股權(quán)分配，預(yù)留部分給后續(xù)加盟的員工，激勵員工參與公司發(fā)展。

自 2003 年成立至今，長城華冠已積累 15 年整車研發(fā)技術(shù)及項目開發(fā)管理經(jīng)驗，擁有龐大、穩(wěn)定的底層技術(shù)團隊。

他們在電動汽車的設(shè)計開發(fā)與生產(chǎn)工藝流程創(chuàng)新方面不斷突破，通過自主研發(fā)掌握國內(nèi)領(lǐng)先的電動汽車電池箱系統(tǒng)、整車控制系統(tǒng)、輕量化等核心技術(shù)，獲得自主知識產(chǎn)權(quán)的專利技術(shù)近 800 項。

此外，公司在持續(xù)優(yōu)化汽車設(shè)計業(yè)務(wù)的同時，還同步布局新能源汽車的研發(fā)生產(chǎn)及其核心零部件制造產(chǎn)業(yè)鏈條。

長城華冠的研發(fā)團隊在市場中歷經(jīng)沉浮，不斷適應(yīng)變化。創(chuàng)業(yè)初期，即便面臨資金運轉(zhuǎn)受限等問題，也能通過融資解決并轉(zhuǎn)型發(fā)展。

總之，長城華冠的研發(fā)團隊?wèi){借豐富經(jīng)驗、技術(shù)積累、創(chuàng)新能力以及對市場的敏銳洞察，具備強大的實力，能夠為公司的發(fā)展提供有力支持，在新能源汽車領(lǐng)域取得出色成績。