豐田汽車的企業(yè)文化具有眾多特點。

其企業(yè)精神的最高表現(xiàn)是“豐田綱領(lǐng)”，包括事業(yè)在于人、上下同心協(xié)力報效國家、潛心研究創(chuàng)造站在時代前沿、樸實穩(wěn)健、友愛團結(jié)、尊崇神佛感恩生活等，它體現(xiàn)了公司的目標、信念等總和，激勵員工創(chuàng)造佳績。

經(jīng)營宗旨是通過生產(chǎn)汽車為社會做貢獻，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，包括創(chuàng)造財富、低成本高質(zhì)量生產(chǎn)、對顧客負責、重視各工序質(zhì)量、杜絕不必要事務、重視員工思想工作、不隨意開除責任人等。

經(jīng)營理念體現(xiàn)在對客戶至上、對員工以人為本、對生產(chǎn)追求低成本、對產(chǎn)品追求高質(zhì)量、扎根當?shù)刈鲐暙I、與業(yè)務伙伴共同發(fā)展。

企業(yè)原則是讓汽車、公司、個人與環(huán)境和社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

在生產(chǎn)方式上，豐田以消除浪費、降低成本為目的，采用準時化和自動化為支柱的豐田生產(chǎn)方式。準時制將所需工件按需求供給各工序，使制造工序倒過來進行，減少庫存和管理工時。帶“人”旁的自動化強調(diào)機器在異常時能自動停車，人的操作也能自主停止生產(chǎn)線，暴露并解決問題?？窗迳a(chǎn)并非簡單的卡片制，其作用是傳遞作業(yè)指令和作為目視管理工具。此外，豐田注重杜絕浪費，以節(jié)儉精神降低成本，還保證質(zhì)量，樹立高品質(zhì)觀。

在環(huán)保方面，其精細生產(chǎn)方式消除無用功，形成“即時到位系統(tǒng)”和“智能自動化”兩大支柱體系。

在人才培養(yǎng)上，重視職工素質(zhì)培養(yǎng)和企業(yè)教育，建立培訓機制，開展多種非正式教育活動，培養(yǎng)團隊意識和人際關(guān)系。

豐田企業(yè)文化看似簡單，執(zhí)行卻需付出努力，其成功源于學習能力和為用戶著想的理念，人力資源管理與企業(yè)文化結(jié)合是關(guān)鍵。

最后提一嘴，買車畢竟是個實際的事兒，價格很關(guān)鍵。最近從經(jīng)銷商（廣州廣保一汽豐田）那邊聽說有個力度不小的優(yōu)惠，想爭取更多？建議直接聯(lián)系：4008053600,4107。