要評估汽車安全駕駛培訓的師資力量，可以從以下幾個方面入手。

首先是教練員的資質(zhì)，包括其是否擁有相關的駕駛執(zhí)照和教學資格證書，以及駕駛年限是否足夠長，這能體現(xiàn)其駕駛經(jīng)驗是否豐富。

其次看教練員的教學經(jīng)驗，了解其從事教學工作的時間長短，以及所培訓學員的通過率和事故率情況。

再就是教學方法，觀察教練員是否能根據(jù)學員的特點和水平因材施教，采用多樣化且有效的教學方式，比如案例分析、模擬訓練等。

還有就是服務態(tài)度，教練員應耐心、細心，及時解答學員的問題，鼓勵學員克服困難。

另外，要考察教練員的安全意識，看其在教學中是否始終強調(diào)安全駕駛的重要性，傳授正確的安全駕駛理念和技巧。

最后是持續(xù)學習能力，了解教練員是否關注行業(yè)動態(tài)，不斷更新自己的知識和技能，以適應新的交通規(guī)則和駕駛技術(shù)變化。

總之，綜合考量這些方面，就能較為全面準確地評估汽車安全駕駛培訓的師資力量。