6月27日，理想汽車在組織架構(gòu)方面邁出重要一步，整合成立了智能汽車群組。此次調(diào)整涉及重大人事任命，對企業(yè)的未來發(fā)展意義深遠(yuǎn)。

原“研發(fā)與供應(yīng)群組”和“銷售與服務(wù)群組”進(jìn)行整合，并入新成立的“智能汽車群組”。這一全新的組織架構(gòu)，旨在讓智能汽車群組對理想汽車智能汽車業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)從戰(zhàn)略到經(jīng)營閉環(huán)的全面負(fù)責(zé)。

在人事安排上，總裁馬東輝挑起大梁，擔(dān)任智能汽車群組的負(fù)責(zé)人，直接向董事長兼CEO李想?yún)R報工作。馬東輝經(jīng)驗(yàn)豐富，能力卓越，此次肩負(fù)重任，有望帶領(lǐng)智能汽車群組在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中開創(chuàng)新局面。

而李想在此次調(diào)整后，依然把控著汽車業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品線、產(chǎn)品部、品牌、戰(zhàn)略等團(tuán)隊(duì)。同時，他將把更多的精力投向當(dāng)下炙手可熱的AI（人工智能）領(lǐng)域。隨著科技的飛速發(fā)展，AI在汽車行業(yè)的應(yīng)用前景廣闊，李想此舉無疑是為理想汽車的長遠(yuǎn)發(fā)展布局，希望借助AI技術(shù)提升產(chǎn)品的競爭力，在智能汽車賽道上占據(jù)更有利的位置。

理想汽車此次組織架構(gòu)調(diào)整和人事任命，是企業(yè)基于市場形勢和自身發(fā)展需求做出的重要決策。整合成立智能汽車群組，有助于打破以往部門之間可能存在的壁壘，實(shí)現(xiàn)研發(fā)、供應(yīng)、銷售與服務(wù)等環(huán)節(jié)的高效協(xié)同，提升整體運(yùn)營效率。在智能汽車市場競爭日益激烈的今天，理想汽車通過這樣的調(diào)整，有望集中優(yōu)勢資源，加快智能汽車業(yè)務(wù)的發(fā)展步伐，為消費(fèi)者帶來更優(yōu)質(zhì)、更智能的出行體驗(yàn)。未來，理想汽車在新的組織架構(gòu)和人事安排下，能否在智能汽車領(lǐng)域取得新的突破，值得行業(yè)內(nèi)外共同關(guān)注。