特斯拉儲(chǔ)能超級(jí)工廠落戶上海對(duì)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)有很多積極影響。

首先是直接增加大量就業(yè)崗位，從建設(shè)到運(yùn)營(yíng)，像沖壓、焊裝、涂裝、總裝車間，電池電機(jī)組裝等需要眾多一線生產(chǎn)工人，還有創(chuàng)新研發(fā)中心需要大量技術(shù)研發(fā)人員，比如汽車工程師、電池技術(shù)專家、自動(dòng)化工程師等，管理方面如生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、物流管理、設(shè)備管理等崗位也需要人員。

其次是間接帶動(dòng)就業(yè)，工廠零部件本地化率超 95%，帶動(dòng)上游 360 家供應(yīng)商發(fā)展，它們?yōu)闈M足生產(chǎn)需求得招人，如零部件制造企業(yè)招生產(chǎn)工人、技術(shù)人員、質(zhì)量檢測(cè)人員，原材料供應(yīng)商增加物流運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)管理人員。

下游服務(wù)行業(yè)也被帶動(dòng)，銷售環(huán)節(jié)需要汽車銷售顧問(wèn)、市場(chǎng)推廣人員，售后環(huán)節(jié)需要維修技師、客服人員，汽車美容、改裝等相關(guān)服務(wù)行業(yè)也創(chuàng)造不少就業(yè)。

再者，提升了就業(yè)質(zhì)量，特斯拉給員工的薪資待遇有競(jìng)爭(zhēng)力，提高了當(dāng)?shù)仄囆袠I(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)薪資水平，還提供專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，能讓員工學(xué)到先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，提升綜合素質(zhì)，注重工作環(huán)境改善和員工職業(yè)健康安全，降低勞動(dòng)強(qiáng)度和職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

總之，特斯拉儲(chǔ)能超級(jí)工廠落戶上海，為當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)帶來(lái)諸多利好。