長城汽車的企業(yè)文化內(nèi)涵豐富且積極向上。

其使命愿景是“綠智潮玩嗨世界”，意味著致力于全球化發(fā)展，讓全球用戶在“綠智潮玩”中享受驚喜和極致體驗。

“綠”強調(diào)全產(chǎn)業(yè)鏈低碳環(huán)保，堅持綠色、清潔能源的研發(fā)投入，為保護地球做貢獻。

“智”注重與科技創(chuàng)新同頻，以智能產(chǎn)品打造高智能產(chǎn)業(yè)生態(tài)，提供便捷愉悅的出行體驗。

“潮”要求洞察潮流，提供個性化、有創(chuàng)意和價值認(rèn)同感的產(chǎn)品服務(wù)。

“玩”是在智能科技下讓車更好玩，賦予產(chǎn)品文化內(nèi)涵，匯聚用戶共創(chuàng)社交生活。

核心價值觀是“廉信創(chuàng)變共分享”。

“廉”講究公平公正、廉潔自律。

“信”堅持以用戶為中心，誠實守信、合規(guī)經(jīng)營。

“創(chuàng)”通過研發(fā)投入和創(chuàng)新氛圍驅(qū)動發(fā)展。

“變”敢于主動求變，以空杯心態(tài)砥礪前行。

“共分享”則秉持利他精神，與員工、合作伙伴共創(chuàng)共享，構(gòu)建共生共贏生態(tài)圈。

企業(yè)精神是“每天進步一點點”，要求員工穩(wěn)健務(wù)實、持續(xù)創(chuàng)新、奮斗進取，為用戶提供更具誠意和人性化的產(chǎn)品服務(wù)。

這種企業(yè)文化是長城汽車從偏居一隅的汽車改裝廠發(fā)展為領(lǐng)軍企業(yè)的重要支撐，也是其未來持續(xù)發(fā)展和轉(zhuǎn)型的強大動力。在企業(yè)文化的引領(lǐng)下，長城汽車不斷推進改革，構(gòu)建全新組織架構(gòu)，加速產(chǎn)品、技術(shù)、營銷等領(lǐng)域的創(chuàng)新，內(nèi)部氛圍也更加開放、富有活力，全力踐行走向世界的全球化戰(zhàn)略。