寶馬董事長齊普策的個人背景對其職位有著多方面的影響。

齊普策 1964 年出生于德國海德堡，畢業(yè)于達姆施塔特工業(yè)大學(xué)，擁有工程師學(xué)位。他自 1991 年加入寶馬集團，歷任多個管理職位，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗。

他在生產(chǎn)制造方面有著深厚的背景履歷，是寶馬集團保持工廠柔性化戰(zhàn)略的倡導(dǎo)者。這一戰(zhàn)略使純電動車型、插電式混合動力車型、傳統(tǒng)內(nèi)燃機車型能夠并線生產(chǎn)，為寶馬在產(chǎn)品布局上提供了更多靈活性。在其任職期間，寶馬集團的車輛交付量實現(xiàn)歷史新高。

今年上半年，在中國市場寶馬上半年累計交付新車超過 35 萬輛(含 MINI)，同比增長 16.8%。齊普策還積極推動寶馬的電動汽車戰(zhàn)略，到 2023 年，寶馬集團將擁有 25 款電動汽車。

但他也面臨著一些挑戰(zhàn)，如如何避免前任董事長科魯格任職時所面臨的成本問題。齊普策在應(yīng)對行業(yè)變化和不確定性方面展現(xiàn)出了出色的能力。他明白不能把未來押注在單一戰(zhàn)略路線上，需考慮多種不確定因素。他采取了一系列措施來解決問題，如滿足嚴苛的碳排放目標，實現(xiàn)智能高效地管理不同驅(qū)動技術(shù)的共存，把控員工數(shù)量，確保擁有優(yōu)秀的 IT 人才和軟件方面的專業(yè)知識，保持長期盈利能力，克服區(qū)域市場的波動等。

齊普策的決策得到了寶馬集團內(nèi)部的支持，負責(zé)企業(yè)財務(wù)的董事彼得也表示認同。他通過優(yōu)化核心業(yè)務(wù)，全面提升財務(wù)實力和業(yè)務(wù)表現(xiàn)。如今，齊普策已贏得大股東的信任，將至少在 2026 年之前繼續(xù)擔(dān)任寶馬集團董事長職位。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，寶馬集團即便在困難的市場環(huán)境中仍取得了強勁發(fā)展，銷量和銷售回報率均有顯著增長。

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