北京路虎 4s 店的銷售顧問是專業(yè)的。

首先，從任職要求來看，他們大多需要大專以上學(xué)歷，有駕駛證且駕駛熟練優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳。同時，要有良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變及解決問題的能力，心理素質(zhì)佳，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識，有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

其次，工作職責(zé)明確且全面。他們要負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)，整理各車型的銷售資料及客戶檔案，開拓產(chǎn)品的銷售市場并完成各項銷售指標(biāo)，挖掘客戶需求以實現(xiàn)產(chǎn)品銷售，還要負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

再者，很多銷售顧問有汽車 4S 店 2 年以上汽車銷售顧問經(jīng)驗，有良好的溝通表達(dá)能力，電腦操作熟練，有駕照并能熟練駕駛，部分還有汽車 4S 店銷售顧問或奢侈品銷售工作經(jīng)驗。他們能有效貫徹公司的各類銷售政策，按時完成銷售指標(biāo)，為客戶提供有效、完善的銷售服務(wù)，開拓潛在客戶，完善客戶信息。

而且，不少 4S 店會為銷售顧問提供各種培訓(xùn)，如一對一培訓(xùn)等，幫助他們提升專業(yè)能力。

最后，從公司方面來看，一些 4S 店會提供豐富的福利，如五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、免費午餐、免費班車等，這也有助于吸引和留住優(yōu)秀的銷售顧問，提升他們的工作積極性和專業(yè)水平。