本田宗一郎平衡技術(shù)創(chuàng)新與市場(chǎng)需求主要靠以下幾點(diǎn)。

首先是自主創(chuàng)新，本田公司崇尚“不求人”哲學(xué)，認(rèn)為公司要擁有自己的技術(shù)，不能依賴外界。本田宗一郎本人就是技術(shù)領(lǐng)航者，其一生都在革新技術(shù)，這讓員工視技術(shù)為生命。比如，1984 年本田擴(kuò)大美國廠生產(chǎn)能力，1985 年實(shí)現(xiàn)擴(kuò)廠不停產(chǎn)并完成車型改款，創(chuàng)造了美國汽車史紀(jì)錄。

其次是全球性思考，本田宗一郎雖以技術(shù)見長，但有全球性思維。在本田剛生產(chǎn)汽車不久，他就宣布要生產(chǎn)“世界車”。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，他派工程師到世界各地收集資料，在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)出“喜美”等車型，受到消費(fèi)者追捧。

此外，本田宗一郎在人才培養(yǎng)、顧客滿足、技術(shù)革新和社會(huì)責(zé)任方面也有獨(dú)特做法。在人才培養(yǎng)上，他認(rèn)為公司需要不同類型的人才，與藤?zèng)g武夫分工明確，還強(qiáng)調(diào)下一任總裁應(yīng)從無怨言的人中選出。在顧客滿足方面，他堅(jiān)信公司發(fā)展靠顧客，反對(duì)靠國家扶持，堅(jiān)持提供面向大眾、便宜且有用的產(chǎn)品。在技術(shù)革新上，要產(chǎn)生非常識(shí)性靈感，不局限于技術(shù)，敢于打破常規(guī)。在社會(huì)責(zé)任上，重視當(dāng)?shù)孛癖姺磻?yīng)，講究信用，奉獻(xiàn)社會(huì)。

總之，本田宗一郎通過這些理念和行動(dòng)，成功平衡了技術(shù)創(chuàng)新與市場(chǎng)需求。

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